Заработная плата за декабрь 2025

1. Здравствуйте!

   Согласно ст. 136 ТК РФ:

   «При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.»

   То есть в трудовом кодексе не сказано, что при переносе дня выплаты накануне установленного дня этот день на которых приходится перенос должен быть рабочим днем.

   Исходя из дословного прочтения ст. 136 ТК РФ выплата з/платы 9 января в выходной день, если дата выплаты установлена 10 января не является нарушением.

   Единственно перенос дня выплаты лучше дополнительно закрепить приказом руководителя, а также предупредить сотрудников на какой день переносится выплата.
   Общий порядок переноса дня выплаты также можно отразить в ЛНА организации, чтобы не возникало претензий контролирующих органов.

   С технической точки зрения также можно уточнить в банке, который обслуживает организацию не возникнет ли сбоев при проведении оплаты в выходной день и пройдут ли платежи.

   1

2. Здравствуйте!

   Дополнительно изучила Ваш вопрос, поэтому дополню свой ответ и внесу в него исправления 🙏🌷.

   Мы все же пришли с коллегами к выводу, что законодатели в 136 ст. ТК РФ под фразой «выплата заработной платы производится накануне этого дня» подразумевают выплату накануне именно в рабочий день.

   Нашла консультацию на сайте проекта «Открытая Инспекция Труда» https://онлайнинспекция.рф«, 2024:

   «Вопрос: Согласно условиям трудового договора заработная плата работникам магазина (продавцам) выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца наличными. 5 января общепринятый нерабочий праздничный день, но согласно графику работы магазина для продавцов этот день является рабочим (скользящий график работы), и индивидуальный предприниматель может выплатить зарплату в этот день. Можно ли в таком случае выплатить зарплату за декабрь 5 января, не является ли это нарушением законодательства?

   Ответ: Полагаем, что выплатить заработную плату в описанной ситуации следует в соответствии со специальной нормой, установленной ч. 8 ст. 136 ТК РФ, то есть в рабочий день накануне 5 января.

   Правовое обоснование: Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

   26.12.2024″

   То есть выплата заработной платы накануне в выходной день, а не в рабочий день скорее всего будет расцениваться, как ухудшение положения работника.
   Поэтому если будете принимать решение выплачивать з/плату 9 января 2026, а не 30 декабря 2025, то придется выплатить компенсацию за задержку заработной платы.
   Подробно, когда выплачивать зарплату за декабрь разбирали на эфире Закрываем 2025 и готовимся к 2026 году в 1С:ЗУП 3.1

   1

Комментарии закрыты.