добрый день. при заполнении отчета П-4 (НЗ) (статистическая форма) в строке 08 должны отражаться сотрудники, которые уволены в отчетном периоде. Вопрос, если сотрудник уволен задним числом за прогулы, т.е. дата приказа 22.02.2020, а дата увольнения 15.11.2019, то должен ли этот сотрудник попадать в строку 08 отчета П-4 (НЗ) за первый квартал 2020 года. Второй вопрос: сотрудник в период с 01.01.2020 по 31.03.2020 дважды увольнялся. этот острдуник в строке 08 должен отразиться как 1 или как 2?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Заполнение статистического отчета П-4 (НЗ)
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление по ГПД за март 2020 не вошло в строку 020 Раздела 1 в 6НДФЛ При формировании отчета 6 НДФЛ за 1 кв. 2020 г. в строке 020 Раздела 1 не отображаются суммы начислений по…
- 2 раздел 6-НДФЛ неверно заполняется Добрый день! Сотрудник был в отпуске с июля по 31 августа. во время отпуска заболел и принес б/л.. Так же…
- Срок уплаты 6-НДФЛ Добрый день. Версия ЗУП: 3.1.10.378. Вопрос по 6-НДФЛ за 1 квартал. Цитата из ИТС: «Если срок уплаты налога попадает на…
- Аренда 1 полугодие 2020 6 ндфл Добрый день. Подскажите пожалуйста делаю отчет 6ндфл за 1 полугодие, мы платим аренду физическому лицу, в связи с этим у…
Статьи по этой теме
- Показывать ли в 6-НДФЛ за 1 полугодие в Разделе 2 как неудержанный НДФЛ, который доудержали в следующем квартале? Во 2 квартале удержали НДФЛ меньше, чем исчислили, т.к. не выплатили полностью сотрудникам зарплату. Доудержание сделали в выплатах вначале июля.…
- ТОП-5 вопросов по 6-НДФЛ в 1С Бухгалтерия Разберем самые популярные вопросы по заполнению отчета 6-НДФЛ. Ответы даны на основании Порядка его заполнения, утв. Приказом ФНС от 19.09.2023…
- Как в 6-НДФЛ в Разделе 2 отразить излишне удержанный НДФЛ, если возврат зарегистрирован в июне, а выплачен в июле? Сотрудник принес уведомление по имущественному вычету. Расчет НДФЛ к возврату произведен в июне и в ЗУП 3 этим же месяцем…
- Даты билета и начала командировки отличаются: исчислять ли взносы со стоимости проезда сотрудника к месту командировки? На этот вопрос ответил Минфин в Письме от 23.09.2020 N 03-15-06/83264. Позиция ведомства: при несовпадении дат работодатель должен начислить страховые…
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы, поэтому при ответе на вопрос о том, как должен заполняться отчет, я могу что-то упустить. Мы специализируемся на программе, поэтому я вправе дать экспертный ответ только в части алгоритма работы программы. По части методологии заполнения могу привести только свое мнение.
«Вопрос, если сотрудник уволен задним числом за прогулы, т.е. дата приказа 22.02.2020, а дата увольнения 15.11.2019, то должен ли этот сотрудник попадать в строку 08 отчета П-4 (НЗ) за первый квартал 2020 года.»
Давайте обратимся к порядку заполнения п-4 (НЗ), утвержденному Приказом Росстата от 15.07.2019 N 404:
«17. В численность выбывших работников списочного состава (строка 08) включаются все работники, оставившие работу в отчетном квартале в данной организации независимо от оснований«
Судя по формулировке «оставившие работу» я делаю вывод, что имеется в виду фактический период работы сотрудника, т.е. дата увольнения (а не дата приказа). В связи с этим в стр. 08 отчета за 1 квартал он не должен попадать, а должен быть включен в отчет за 4 квартал 2019. Насколько я знаю, по статистическим отчетам также можно подавать корректировку, елси захотите скорректировать данные 4 квартала 2019.
«Второй вопрос: сотрудник в период с 01.01.2020 по 31.03.2020 дважды увольнялся. этот острдуник в строке 08 должен отразиться как 1 или как 2?»
Этот момент не урегулирован в порядке заполнения отчета. Программа заполняет отчет по фактическим случаям приемов и увольнений, т.е. в стр. 08 такой сотрудник попадет 2 раза. Если его включить 1 раз, то не сойдется математика (численность на конец периода в отчете за 4 квартала 2019 + принятые в 1 квартале 2020 — уволенные в 1 квартале 2020 = численность на конец 1 квартала). Не показывать прием этого сотрудника в 1 квартале (чтобы сходилась математика при указании его в стр. 08 только 1 раз), на мой взгляд, будет неправильным. Поэтому здесь тоже поддерживаю разработчиков, считаю, что алгоритм указания всех случаев приемов и увольнений является более безопасным.
На всякий случай проверила алгоритм заполнения строки 08 на предмет наличия зарегистрированных программных ошибок, ничего найти не удалось. Это говорит о том, что большинство пользователей также считают реализованный в ЗУП алгоритм заполнения 08 строки корректным.