Заполнение изменения штатного расписания

Вопрос задал Наталья П. (Москва)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день!
Заказчик до 2021 года не вёл в ЗУП Штатное расписание. На 01.01.2021 ввёл новые подразделения и сделал кадровые переводы. Захотел включить Штатное расписание. Но при этом Утверждение заполнилось на 2017 год. Есть ли возможность либо заполнить Утверждение по текущей штатной расстановке или первичное заполнение сделать на нужную дату?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Настройка «Ведется штатное расписание» не имеет историчности. Т.е. когда Вы установили флажок, то штатка включилась для всех периодов в программе.
    Когда ШР включено, то в документах в качестве должности уже выступает позиция штатного расписания. Документ «Утверждение штатного расписания» первоначально заполняется по текущей кадровой расстановке на дату начала учета в ЗУП.
    Можно просто заполнить новый документ «Утверждение штатного расписания» на 01.01.2021. В этом документе «причесать» штатку: недостающие позиции добавить, ненужные удалить, изменить действующие, если требуется. Это и будет Ваше начальное заполнение. С 2021 учет ШР уже будете вести правильно, а за предшествующие периоды исправлять не обязательно.

  2. Спасибо. Жаль, что нет автоматического заполнения по расстановке.

    1. В меню Еще есть пункт «Дополнить по текущей кадровой расстановке», но он не заполнит все полностью. Например, не закроет позиции, на которых нет сотрудников. Нужно все проверять.

Комментарии закрыты.