Заполение графиков при суммированном учете

Вопрос задал Евгения Ш.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста. Заполняю графики работы вручную (у нас они различные сменные). А на что влияет указание Длительности рабочей недели (40ч или 20ч) и наличие галки в Настройках графика работы в «неполное рабочее время»?
У нас сменных графиков много и почти все индивидуальные (реальность отражаю заполнением документа Табель), в том числе у совместителей. Сейчас у меня в Графике для совместителей стоит Длительность раб.недели 40 и не нажата галка «неполное рабочее время». Это важно, на что-то повлияет?
Спасибо!

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! Длительность рабочей недели в графике работы влияет

    1. как будет определяться норма по производственному календарю. Берётся норма ПК этой продолжительности рабочей недели.
    2. на расчет «Доли неполного рабочего времени» для неполного графика. Доля определяется как отношение длительности рабочей недели графика неполного рабочего времени к длительности графика полного рабочего времени  Как рассчитывается «Доля неполного рабочего времени» и как организовать расчет по окладу по дням, если работа ведется три дня в неделю из пяти?

    Обычно, если сотрудник работает на неполной ставке, то для него требуется создавать график с флажком «Неполное рабочее время». Но все зависит от системы оплаты труда, которая используется. В некоторых ситуациях это не обязательно.

    Ошибок в расчете совместителей в связи с такой настройкой графика не замечали? Они работают на часовом тарифе?

    1. Добрый день!
      Да, сотрудники на часовом тарифе, поэтому чисто в математическом плате основные и совместители оплачиваются сдельно по одинаковой часовой ставке. Не могу понять, важно мне менять настройки графиков для совместителей или нет)

      1. Здравствуйте! Если в кадровом учете задана корректная ставка, то думаю не обязательно.
        У Вас нет должностей с особыми условиями труда? Если совместитель работает на такой должности, то ему не должны заполняться особые условия труда. И тут играет роль настройка графика: Заполняется ли в СЗВ-СТАЖ «вредность», если сотрудник по совместительству работает на «вредной» должности неполный рабочий день?

  2. Добрый день!
    Нет, особый условий труда нет. Спасибо огромное, значит, не обращаю на это внимание и дальше)

Комментарии закрыты