Добрый день! У нас такой вопрос. Допустим, в ноябре 2019, сотрудница ушла в отпуск по уходу, расчетный года выбрали 17 и 18, средний заработок был 1200. Затем в декабре сотрудница выходит на полставки, вносили через Изменение условий оплаты. Затем в январе сотрудница решает заменить расчетные годы — делаем из отпуска по уходу по кнопке Исправить, в исправительный документ вносим новые года,средний заработок стал 2100. Но в регистре сведений Условия оплаты отпуска по уходу за ребенком более поздней записью стоит та, которую сделал документ Изменение условий оплаты, а на тот момент средний заработок был 1500, в итоге программа рассчитывает пособие именно по этому среднему заработку. Как правильно вносить такие изменения, чтобы последней стала именно верная запись, и при расчете пособия брался верный средний заработок?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Замена лет отпуска по уходу
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перерасчет перенесенных данных Добрый день! Рекомендованный переход с апреля 2018 Есть расчет отпуска по уходу за ребенком с октября 2017. В текущем месяце…
- Возврат из отпуска по уходу за ребенком Добрый день! Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет выходит на неполный рабочий день, в ЗУП…
- Резервы отпусков Здравствуйте! В начале 2023 года сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком. На момент ухода есть остатки дней отпуска.…
- Отпуск по уходу за ребенком , отправление с неполного рабочего времени снова в отпуск по уходу Добрый день. У нас ЗУП 3.1.5.171. Ситуация такая, что пару месяцев назад, сотрудница по заявлению вышла на неполный рабочий день…
Статьи по этой теме
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
- Не рассчитываются пособия по уходу за ребенком после рекомендованного переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 Был осуществлен рекомендованный перенос базы из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. Сотруднице в ЗУП 2.5 был введен документ Отпуск по…
- Ставка при работе в отпуске по уходу за ребенком (ЗУП 3.1.24.23) Реализована возможность занять ставку при работе на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком, если ранее документом…
- Выход из отпуска по уходу с сохранением пособия - как отразить в ЗУП 3.1 С 2024 года сотрудники могут выйти из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день и при этом продолжать…
Добрый день. Смоделировала Вашу ситуацию на демобазе. В данном случае, если необходимо пересчитать пособие исходя из нового среднего заработка за весь период отпуска, придется заходить в документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу и указывать в нем другой документ Отпуск по уходу (нужно указать новый, документ-исправление с новым размером сз). После этого в документе Изменение условий оплаты отпуска по уходу обновятся данные о размере сз.
Если перерасчет пособия за декабрь производить не планируется, то можно ввести новый документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу с 01.01.2020, в нем указать тот документ Отпуск по уходу, который является документом исправлением (с новым размером сз).
К сожалению, просто создать документ-исправление для документа Изменение условий оплаты отпуска и изменить в нем ссылку на документ Отпуск по уходу, а дату изменений оставить прежнюю (02.12.2019),не получится. Программа будет выдавать ошибку.