Добрый день! У нас такой вопрос. Допустим, в ноябре 2019, сотрудница ушла в отпуск по уходу, расчетный года выбрали 17 и 18, средний заработок был 1200. Затем в декабре сотрудница выходит на полставки, вносили через Изменение условий оплаты. Затем в январе сотрудница решает заменить расчетные годы — делаем из отпуска по уходу по кнопке Исправить, в исправительный документ вносим новые года,средний заработок стал 2100. Но в регистре сведений Условия оплаты отпуска по уходу за ребенком более поздней записью стоит та, которую сделал документ Изменение условий оплаты, а на тот момент средний заработок был 1500, в итоге программа рассчитывает пособие именно по этому среднему заработку. Как правильно вносить такие изменения, чтобы последней стала именно верная запись, и при расчете пособия брался верный средний заработок?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Замена лет отпуска по уходу
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перерасчет перенесенных данных Добрый день! Рекомендованный переход с апреля 2018 Есть расчет отпуска по уходу за ребенком с октября 2017. В текущем месяце…
- Вопрос по корректности расчета среднего заработка при увольнении сотрудника в 1С ЗУП Ситуация: С 01.07.2023 по 05.07.2023 г. – сотрудник работала, начислена заработная плата (оклад от отработанного времени). С 06.07.2023 г. по…
- Периодический медосмотр Добрый день. В организации трудится несовершеннолетний сотрудник на 1/4 ставки. Ежегодно он обязан проходить медосмотр. Если медосмотр пройден в нерабочее…
- Возврат из отпуска по уходу за ребенком Добрый день! Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет выходит на неполный рабочий день, в ЗУП…
Статьи по этой теме
- По какому алгоритму пересчитываются отпускные, если индексация зарплаты происходит в период отпуска? Сотрудник находился в отпуске с 30.08 по 15.09. С 01.09 в организации была проведена индексация зарплаты. По каким правилам в…
- Как в ЗУП 3.1 считать средний заработок для оплаты выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом на стыке месяцев? Сотруднику предоставлены накопленные дни ухода за ребенком-инвалидом. Выходные начинаются в июле 2024 года и переходят на август. Как рассчитывать средний…
- Перевод на оплату по среднему заработку При переводе на нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением (ст. 182 ТК РФ) и в других аналогичных случаях, предусмотренных…
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
Добрый день. Смоделировала Вашу ситуацию на демобазе. В данном случае, если необходимо пересчитать пособие исходя из нового среднего заработка за весь период отпуска, придется заходить в документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу и указывать в нем другой документ Отпуск по уходу (нужно указать новый, документ-исправление с новым размером сз). После этого в документе Изменение условий оплаты отпуска по уходу обновятся данные о размере сз.
Если перерасчет пособия за декабрь производить не планируется, то можно ввести новый документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу с 01.01.2020, в нем указать тот документ Отпуск по уходу, который является документом исправлением (с новым размером сз).
К сожалению, просто создать документ-исправление для документа Изменение условий оплаты отпуска и изменить в нем ссылку на документ Отпуск по уходу, а дату изменений оставить прежнюю (02.12.2019),не получится. Программа будет выдавать ошибку.