Займы сотрудника (и отпуск полгода)

Индивидуальную консультацию запросил Ирина М.

Ответственный за ответ: Мальцева (Клишева) Мила (★9.88/10)

Здравствуйте!
ЗУП свежего релиза.
Сотрудники работают вахтовым методом.
У сотрудников есть займы.
В те полгода, которые сотрудники не работают (с октября по март) программа продолжает начислять НДФЛ по займам (35 %). Но удержать его мы не можем, т.к. не начисляется никакой доход. В результате в 6-НДФЛ за год у нас есть неудержанный по этим сотрудникам НДФЛ. Налоговая считает, что НДФЛ должен был начислиться весь, когда сотрудник снова стал получать доход (в марте), а до этого НДФЛ с займа не должен был начисляться. Программа ведет себя не так.
Как нам быть, чтобы не удерживался НДФЛ с займа, когда сотрудник в длительном отпуске?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Мальцева (Клишева) Мила Мальцева (Клишева) Мила Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то письменные разъяснения от ФНС? Так как сейчас программа ведет себя верно с точки зрения законодательства. Расчет ндфл с материальной выгоды происходит в последний день каждого месяца в течение срока предоставления займа (кредита), не зависимо получил сотрудник доход или нет. Так как весь месяц сотрудник пользовался заемными средствами.

Добавить комментарий