Войти в кабинетЗарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.138) Добрый день. Был 30.05 принят сотрудник по совместительству по срочному труд договору по графику 2через2 №2. Поданы СЗВ-ТД в ПФР. Позднее выяснилось, что график должен быть 2/2 №1. Исправили приказ через кнопку «Исправить» галку «отразить в трудовой книжке» сняли. Сведения СЗВ-ТД в ПФР повторно не подавали, т.к. изменился только график. По истечению срока сотрудника уволили. Сейчас принимаем его же по совместительству срочный труд договор на 2 дня. Приказ не проводится пишет что уже зарегистрирован по сотруднику прием. Также он задвоился в справочнике Физ лица.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Откройте пожалуйста физическое лицо «Мартынов…», которое имеет номер 27 и в форме этого физ. лица откройте «История работы». Пришлите скрин.
Тоже самое откройте по физическому лицу «Мартынов…», который имеет номер 29 и тоже пришлите скрин вкладки «История работы».
Дмитрий, добрый день. Физ.лицо Мартынов №27 высылаю. Мартынова №29 в итоге уже удалили. Но в приказе на работу при выборе сотрудника из справочника не проводится приказ о приеме.
Проблема в том, что в новом документе Приме на работу Вы указываете сотрудника, который использовался в докмуенте «Прием на работу» от 30.05? Однако этот сотрудник уже уволен с ним трудовой договор закончен и поэтому выполнить его прием на работу нельзя.
Вам необходимо создать новый элемемнт справочника Сотрудники, указать то же самое фио и когда программа скажет, что уже есть такое физ.лицо согласиться с тем, что это и есть тот человек (чтобы физ. лицо осталось одно и не создалось новое). После этого надо оформить прием на этого нового сотрудника.
Дмитрий, спасибо. Все сделали!