Обзор законодательства по зарплате за 31.05–04.06.2021

Дата публикации: 04.06.2021

Новый порядок выплаты пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности

С июля 2021 года женщинам, которые встали на учет в медучреждение до 12 недель беременности, будут платить ежемесячное пособие (сейчас — единовременное). Правда, рассчитывать на эту выплату смогут не все. Соответствующие изменения Федеральный закон от 26.05.2021 N 151-ФЗ внес в Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

Читать новость полностью >>

Медосмотры сотрудников — по новым правилам

С 01.04.2021 вступил в силу Приказ Минздрава от 28.01.2021 N 29н о проведении обязательных медицинских осмотров работников. Приводим краткий обзор.

Читать новость полностью >>

Для IT-фирм утвердили пониженные ставки пенсионных страховых взносов

В Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании…» внесены изменения Федеральным законом от 26.05.2021 N 151-ФЗ, закрепляющие пониженную ставку взносов в ПФР для компаний, работающих в IT-сфере.

Читать новость полностью >>

Новое ежемесячное детское пособие: кому и на каких условиях

Федеральный закон от 26.05.2021 N 151-ФЗ утвердил поправки к Федеральному закону от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и ввел ежемесячное пособие на ребенка от 8 до 17 лет.

Читать новость полностью >>

О работе по совместительству в той же должности, что и на основной работе

Должность сотрудника на основной работе может быть полностью аналогичной должности по совместительству. Ни ТК РФ, ни иные НПА не ограничивают число заключаемых договоров как у одного и того же работодателя по внутреннему совместительству, так и у другого работодателя по внешнему совместительству (Письмо Минтруда от 28.04.2021 N 14-2/ООГ-3822).

О продлении срочного трудового договора

Работник трудился по срочному трудовому договору год. Работодателю потребовалось продлить договор еще на несколько месяцев. В правомерности такого продления разбирался Минтруд в Письме от 27.04.2021 N 14-2/ООГ-3772. Мнение ведомства — продлить срочный трудовой договор нельзя, можно заключить новый срочный трудовой договор при наличии соответствующих оснований.

О рекомендуемых формах для упрощенного получения НДФЛ-вычетов

ФНС подготовила формы документов для упрощенного получения налоговых вычетов по НДФЛ (Письмо от 21.05.2021 N БС-4-11/7032):

  • заявление о получении вычетов по налогу на доходы физлиц в упрощенном порядке;
  • сообщение о невозможности получения имущественных налоговых вычетов, предусмотренных пп. 3 и (или) 4 п. 1 ст. 220 НК РФ, в упрощенном порядке;
  • сообщение о невозможности получения инвестиционного вычета, предусмотренного пп. 2 п. 1 ст. 219.1 НК РФ, в упрощенном порядке.

О новых «ковидных» рекомендациях для вахтовиков

Роспотребнадзор разработал новые методические рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях коронавируса (утверждены главным государственным санитарным врачом РФ 12.05.2021). Вахтовикам понадобится не только отрицательный тест на коронавирус, но и справка о наличии антител. Без наличия таких медзаключений приступить к выполнению трудовых обязанностей не получится. Последующие действия работодателя зависят от результатов этих исследований.

О штрафе за ошибку в СЗВ‑М

Работодатель вовремя сдал форму СЗВ-М, однако позднее нашел в ней ошибку. Будет ли штраф, если ошибка устранена после окончания срока сдачи отчета, но до того, как ее найдет ПФР? Это зависит от того, был ли включен сотрудник, по которому уточняются сведения, в исходную СЗВ-М. В Письме Отделения ПФР по Москве и МО от 16.04.2021 N Т-3586-16-02-204/4335 рассмотрены несколько случаев и их последствий.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы: , , ,
Рубрика:
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение: 03.06.2021
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий