Содержание
- Зарплату выплатили в последний день квартала, НДФЛ уплачен в следующем квартале — как это отразить в 6-НДФЛ?
- Как считать выходное пособие сотруднику, которого сократили?
- ФНС разобрала на примере, как показать в 6-НДФЛ дивиденды свыше 5 млн руб.
- О трудовом договоре при вахтовой работе
- О графике отпусков для сотрудников, находящихся в отпуске с последующим увольнением
- О сроке взыскания с работодателя компенсации морального вреда
- О новом законопроекте по НДФЛ-вычетам
Зарплату выплатили в последний день квартала, НДФЛ уплачен в следующем квартале — как это отразить в 6-НДФЛ?
Такую ситуацию разобрала ФНС в Письме от 01.04.2021 N БС-4-11/4351@ и рассказала, как заполнить строки расчета.
Как считать выходное пособие сотруднику, которого сократили?
В Письме от 11.03.2021 N 14-1/ООГ-2069 Минтруд разобрал, каким образом рассчитывать выходное пособие работнику, попавшему под сокращение.
ФНС разобрала на примере, как показать в 6-НДФЛ дивиденды свыше 5 млн руб.
С 2021 года доходы граждан, превысившие 5 млн руб., облагаются НДФЛ 15%. В помощь налогоплательщикам ФНС показала пример, как заполнить строки 6-НДФЛ.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
О трудовом договоре при вахтовой работе
Роструд рекомендует работникам при трудоустройстве на вахту заключать письменный трудовой договор до отъезда к будущему месту работы. Это поможет согласовать все существенные условия трудовых взаимоотношений, в т. ч. размер оплаты, а также гарантирует защиту прав работника в будущем (сообщение Роструда от 05.05.2021).
О графике отпусков для сотрудников, находящихся в отпуске с последующим увольнением
График отпусков обязателен и для работника, и для работодателя. В график отпусков нужно включать всех сотрудников, заключивших с работодателем трудовые отношения на день утверждения графика, в т. ч. тех, с кем в течение рабочего года расторгаются трудовые договоры (Письмо Роструда от 09.03.2021 N ПГ/03709-6-1).
О сроке взыскания с работодателя компенсации морального вреда
Начиная с 16.04.2021, сотрудник сможет подавать иск о взыскании морального вреда с работодателя в двух случаях: одновременно с основным требованием о восстановлении трудовых прав либо в течение 3 мес. с момента вступления в силу решения суда, которым данные права восстановлены полностью или частично (Федеральный закон от 05.04.2021 N 74-ФЗ).
О новом законопроекте по НДФЛ-вычетам
Совет Федерации принял законопроект N 1075007-7 о новом упрощенном порядке вычетов НДФЛ: соцвычетов на обучение и лечение; имущественных вычетов на покупку или строительство жилья, по процентам по целевым займам и кредитам; инвестиционных вычетов. Подтверждение социального вычета работодатель будет получать от ИФНС, а не от работника-налогоплательщика.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Спасибо огромное за поддержку.
Спасибо за важную информацию