Задваивается вычет на детей, если сотрудник основной и по договору ГПХ.

Здравствуйте,
Помогите разобраться с ситуацией:
Работник работает одновременно по основному месту работы и договорам ГПХ, ему по заявлению предоставляется стандартный вычет на детей.

Начисления за февраль:
1. 28.02.2019 г. создаем документ «начисления зп и взносов» по основному месту работы, предоставляются вычеты в размере на двух детей 2800р., сумма к выплате ставится с учетом вычетов.
2. 28.02.2019 г. создаем документ «начисление по договорам», в этом документе ей тоже предоставляются вычеты 2800р. и сумма к выплате ставится с учетом вычетов, т.е. документ «начислением по договорам» не видит, что стандартные вычеты уже предоставлены.
Как быть?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Дата получения дохода для договора — это день его выплаты. Если в документе «Начисление по договорам» в колонке «Дата выплаты» указана мартовская дата, то получается, что доходы по договору относятся к доходам марта. В документе «Начисление зарплаты и взносов» вычет предоставлен за февраль, а за март программа еще не предоставляла вычет, поэтому предоставляет его в размере 2800 руб.

Комментарии закрыты