Работница ушла в оплачиваемый учебный отпуск до 02 июля 2018 года. А 03 июня получает больничный лист и приносит в учреждение для оформления отпуска по беременности и родам. Сроки сессии ( Итоговой) передвинуть нельзя. Как только больничный лист будет занесён в 1С ЗиК ГУ ред 3.1 часть отпускных с 03.06.18г. По 02.07.18 будут отсторнированы. Работница должна вернуть эти суммы учреждению.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » За З0 дней до окончания оплаченного учебного отпуска работница уходит в декрет. Наложение двух оплачиваемых событий. Возврат сумм за отпуск?
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Не срабатывает вытеснение больничным отсутствия (больничный еще не закрыт) в одном месяце начисления Вводим сначала отсутствие (больничный еще не закрыт). Затем вводим больничный лист в том же месяце. Ранее в расчетном листе отражался…
- Пересение отпуска и больничного листа. Перенос отпуска Добрый день! у сотрудника отпуск с 08.04.2026 по 16.04.2026 больничный лист с 08.04.2026 по 16.04.2026 Сотрудник продлевать отпуск не хочет.…
- Увольнение сотрудника во время отпуска, в т.ч. проведение бл Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.39) (http://v8.1c.ru/hrmcorp). Добрый день! Возникла следующая ситуация. Сотрудник был уволен 19.12.2025 во время…
- Больничный в период увольнения Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, 22.02.2023 сотрудница увольняется по собственному желанию. 20.02.2023 она открывает больничный лист с 20.02 по 27.02.2023. Как…
Статьи по этой теме
- Как быть с пособиями, если отпуск по БиР пересекается с периодом болезни? Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66892 Информация для: работодателей Порядок формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 N…
- Больничный в 1С 8.3 Бухгалтерия - расчет, начисление Оплата больничного листа — часто встречающаяся хозяйственная операция. Порядок ее учета зависит от того, кто оплачивает больничный лист и как…
- Как начислить больничный сотруднику после его увольнения? Согласно п. 2 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ работодатель начисляет и выплачивает больничный бывшему сотруднику, если он заболел в…
- Продлевать или переносить отпуск из-за болезни — решает работодатель Источник: Определение Седьмого КСОЮ от 29.06.2023 N 88-10937/2023 по делу N 2-5597/2022 Информация для: работодателей и работников Работница должна была…
Здравствуйте!
Не совсем понял в чем именно состоит Ваш вопрос? При вводе больничного не происходит сторнирования отпускных? Или вопрос в том, как отразить возврат выплаченных сумм?
Вопрос в том, должна ли работница вернуть сумму отпускных, разве не может она, находясь в декретном отпуске продолжать учебный процесс, получить диплом?
Здравствуйте!
Дело в том, что мы больше консультируем по учету в 1С ЗУП, а не по тонкостям законодательства. Но я попробовал поискать информацию по Вашему вопросу. Насколько я понял, сотрудница должна выбрать какой-то один из этих двух отпусков. Сразу два отпуска назначить сотруднику нельзя. По этому поводу есть материал здесь: http://112buh.com/novosti/2016/uchebnyi-otpusk-i-dekret-odnovremenno/