За З0 дней до окончания оплаченного учебного отпуска работница уходит в декрет. Наложение двух оплачиваемых событий. Возврат сумм за отпуск?

Работница ушла в оплачиваемый учебный отпуск до 02 июля 2018 года. А 03 июня получает больничный лист и приносит в учреждение для оформления отпуска по беременности и родам. Сроки сессии ( Итоговой) передвинуть нельзя. Как только больничный лист будет занесён в 1С ЗиК ГУ ред 3.1 часть отпускных с 03.06.18г. По 02.07.18 будут отсторнированы. Работница должна вернуть эти суммы учреждению.

3 Комментарии “За З0 дней до окончания оплаченного учебного отпуска работница уходит в декрет. Наложение двух оплачиваемых событий. Возврат сумм за отпуск?

  1. Здравствуйте!
    Не совсем понял в чем именно состоит Ваш вопрос? При вводе больничного не происходит сторнирования отпускных? Или вопрос в том, как отразить возврат выплаченных сумм?

    1. Вопрос в том, должна ли работница вернуть сумму отпускных, разве не может она, находясь в декретном отпуске продолжать учебный процесс, получить диплом?

      1. Здравствуйте!
        Дело в том, что мы больше консультируем по учету в 1С ЗУП, а не по тонкостям законодательства. Но я попробовал поискать информацию по Вашему вопросу. Насколько я понял, сотрудница должна выбрать какой-то один из этих двух отпусков. Сразу два отпуска назначить сотруднику нельзя. По этому поводу есть материал здесь: http://112buh.com/novosti/2016/uchebnyi-otpusk-i-dekret-odnovremenno/

Добавить комментарий