Добрый день! Такая ситуация з.п за июнь начислена 09.07 июля. В начислении стоит дата выдачи 11.07.(как по положению и труд.договору каждое 12 и 27 число месяца) Сотрудник решил уволиться одним днем 10.07, в день увольнения должны выплатить з.п за июль и за неиспол.дни отпуска. А з.п за июнь я должны выдать 10.07 или 11.07?если 10.07 то как в 1с зуп это сделать ведь в начислении стоит дата 11.07?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » З.п при увольнении за прошлый месяц
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- 6-НДФЛ Добрый день! Ситуация: сотруднику выплатили аванс в мае, в этом же месяце он оформился в отпуск с 16-21 июня ,получилось…
- ПЕРЕРАСЧЕТ ОТПУСКА ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ПОДСКАЖИТЕ, КАК ПРАВИЛЬНО ДЕЛАТЬ ПЕРЕБРОСКУ РК, КОГДА ОТПУСК ПЕРЕСЧИТЫВАЕТСЯ , БЫВАЕТ В ПЛЮС , БЫВАЕТ В МИНУС ,…
- Оплата больничного во время простоя Добрый день.. Прочли вашу публикацию про оплату БЛ во время простоя. Применяем 2-ой вариант Наша ситуация: Июнь: 29 июня -…
- Выплата аванса. Здравствуйте! У нас на предприятии задержка по выплате зарплаты. есть еще остаток по зарплате июня, а 30 числа выплата аванса…
Статьи по этой теме
- В ЗУП 3 не формируется свод / расчетная ведомость по перенесенным данным (за периоды до начала эксплуатации программы) После переноса данных в ЗУП 3 не формируются зарплатные отчеты, такие как свод и расчетная ведомость по перенесенным за прошлые…
- Чек-лист по расчету аванса, зарплаты, НДФЛ и взносов на июль 2025 в 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1 Зарплата за июнь 2025 Что проверить Инструменты в 1С:ЗУП 3.1 1 Все ли неявки за июнь 2025 утверждены Журнал всех…
- Как в ЗУП 3.1 считать средний заработок для оплаты выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом на стыке месяцев? Сотруднику предоставлены накопленные дни ухода за ребенком-инвалидом. Выходные начинаются в июле 2024 года и переходят на август. Как рассчитывать средний…
- Можно ли установить датой выплаты зарплаты последний день месяца? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания хочет прописать в своих ЛНА дату выплаты аванса работникам —…
Здравствуйте!
В данном случае мы можем удалить сотрудника их общего документа Начисление зарплаты и взносов. Затем отдельно для увольняемого сотрудника создать документ Начисление зарплаты и взносов и поставить планируемую дату выплаты 10.07.2025. Об этом также рассказывается в статье: Увольнение в ЗУП 3.1 начале месяца (до расчета зарплаты за прошлый месяц)
т.е мы не можем выплатить з.п 11.07 со всеми верно поняла?
Да, мы должны с уволенным сотрудником произвести окончательный расчет в день увольнения.
Спасибо большое
Рада была помочь 🌺