Вопрос: Можно ли заработуню плату умершего сотрудника выплатить гражданской жене. Со слов гражданской жены других родственников нет. Подтверждающих документов о совместном ведении хозяйства нет, но , есть справка, о том что погребение оказывала именно она…??? И как технически в 1С ЗУП КОРП отразить выплату?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Вопрос о возможности выплатить зарплату умершего сотрудника гражданской жене больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно п. 1 ст. 1183 ГК РФ обратиться за выплатой причитающихся сумм могут родственники в срок до 4 месяцев со дня смерти, если:
— они являются членами семьи умершего и совместно с ним проживали (супруг(а), родители и дети);
— или получателями являются нетрудоспособные иждивенцы умершего независимо от факта совместного проживания.
Если условия для выплаты в срок до 4 месяцев не выполняются — пособие может быть выплачено по истечении 6 месяцев со дня смерти, как наследство.
Гражданская супруга может стать наследником по закону только в исключительных случаях, а именно если она ко дню открытия наследства являлась нетрудоспособной и не менее года до смерти наследодателя находился на его иждивении и проживал с ним совместно . Только при этих условиях гражданская супруга наследует наравне и вместе с той очередью наследников по закону, которая призывается к наследованию.
При отсутствии других наследников по закону гражданская жена, признанная нетрудоспособным иждивенцем наследодателя, наследует самостоятельно как наследник восьмой очереди.
Вывод: Согласно действующего законодательства гражданская жена не является родственником, поэтому не может получить выплату в срок до 4 месяцев со дня смерти согласно п. 1 ст. 1183 ГК РФ. Остается небольшая вероятность, что гражданская жена, в случае признания нетрудоспособным иждивенцем наследодателя, наследует самостоятельно, как наследник восьмой очереди по истечении 6 месяцев.
Также организация не зависимо от прав на наследство может по собственному желанию оказать материальную помощь гражданской жене умершего сотрудника, если это предусмотрено ЛНА организации или по решению руководства, как стороннему физлицу.
Как оформить в ЗУП увольнение умершего подробно рассказывается в статье: Увольнение в связи со смертью работника в ЗУП 3.1
Дополню, что возможно гражданская жена будет иметь право на пособие на погребение. С 01.01.2025 лица, имеющие право на получение социального пособия на погребение (супруг (супруга), близкий родственник, иной родственник, законный представитель умершего или иное лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение умершего), должны самостоятельно обращаться в территориальный орган Фонда лично или в электронной форме через портал Госуслуг, подробно об этом можно посмотреть здесь: https://sfr.gov.ru/employers/lk_insurer/baza_znanij/eln_vyplaty_dss_2/?ysclid=mggwtsqgdl600920965