Выплата компенсации за не использованные отгулы при увольнении

Вопрос задал Наталья

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день.
Увольняем сотрудника, у которого не отгуляно 16 часов за работу в выходные и праздничные дни в январе 2021г. В январе 2021г ему было выплачено за 16ч — 19 653,33 рубля. За 4 года оклад изменился и на сегодня составляет 215 000 руб. Как рассчитывается сумма к выплате за не отгулянное время? Стоимость часа рассчитывается исходя из нормы рабочего времени в текущем месяце, или из среднемесячной нормы за год? Как правильно посчитать сумму к выплате?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Исходя из законодательных норм расчет Компенсации стоимости отгула должна производится исходя из стоимости дня/часа, действующей на момент накопления отгула.
    Здесь нужно учесть, что типовом расчете Компенсации стоимости отгула при увольнении есть ошибка. Ошибка как раз связана с тем, что компенсация стоимости отгула при увольнении рассчитывается исходя из текущей стоимости дня/часа сотрудника, а не действующей на момент накопления. Ошибка 60020802:

    «Компенсация стоимости отгула при увольнении рассчитывается исходя из текущей стоимости дня/часа сотрудника, а не действующей на момент накопления».

    Вам может быть интересно, подробно этот момент обсуждали в похожем вопросе: Оплата отгулов при увольнении после 01 марта 2025

Добавить комментарий