Добрый день.
Сотрудник уволился по сокращению 09.01.2025, выплатили компенсацию за первый месяц трудоустройства. Сейчас сотрудник обратился за второй выплатой, проводим документ «Выплата бывшему сотруднику», сумма среднего заработка превышает необлагаемую базу (с 2025года). Каким документом необходимо исчислить НДФЛ с данной компенсации?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
К сожалению, типового решения данной ситуации нет. Для увольнения по сокращению и соглашению сторон мы настраиваем облагаемые и необлагаемые начисления для регистрации выплат.
Но незарплатные доходы, к которым относятся и выплаты бывшим сотрудникам, так настроить не получится. Если Вы рассматириваете вариант вручную посчитать облагаемую и необлагаемую части, то на мой взгляд, можно просто настроить новый вид выплаты бывшим сотурдникам (В разделе Выплаты — См. также — Виды выплат бывшим сотрудникам). Указать, что она облагается НДФЛ. И использовать два документа Выплата бывшим сотрудникам — один для необлагаемой части выплаты, второй для облагаемой.
Новая настройка в ЗУП 3.1 для расчета НДФЛ с выплат при увольнении с 2025 года
В комментариях к статье Свветлана рассказывает, как можно осуществить такую выплату бывшим сотрудникам.