Выделение РК и СН при расчете выходного пособия на ветке 3.1.38.41

1. Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!

2. Добрый день! Предположительно после обновления слетели настройки долевых начислений.
   Проверьте, пожалуйста, настройки начислений компенсации при увольнении в копии базы до обновления и в рабочей. В настройках начислений нас прежде всего интересует закладка Основное.

3. Здравствуйте, на форме вида расчета «Компенсация при увольнении (выходное пособие)» (которую видит пользователь) никаких различий нет. Однако, если запросом выбрать все реквизиты начисления в базах старого и нового релизов, то видна разница в реквизитах «Формула расчета» и «ФормулаРасчетаДляВыполнения». Формула расчета была: «(СреднийЗаработокОбщий — СреднийЗаработокРК — СреднийЗаработокСН) * ДнейЧасовВыходногоПособия», стало: (СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * ДнейЧасовВыходногоПособия.
   Релиз у нас: 3.1.38.41. Все расширения для исправления ошибок загружаются автоматически постоянно. Вопрос: нам менять формулы расчета или может фирма 1С специально с какими-то целями её поменяла?

4. Добрый день! Думаю, что разработчики поменяли формулу в связи с выходом письма Минфина № 03-04-06/38209 от 16.04.2025, где указано:

   Если выплачиваемый гарантированный средний заработок не относится к заработной плате (оплате труда работника) и к такой выплате не применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, то положения пункта 6.2 статьи 210 Кодекса, по мнению Департамента, не применяются к таким доходам.

   Т.е. выделять из этой суммы часть, исчисленную из РК и СН не требуется.

5. Елена, даже если Ваше предположение верное, то выходное пособие бы просто посчиталось общей суммой, без выделения РК и СН.
   В данном случае, РК и СН выделены, более того, они ошибочно задваивают сумму к выплате. Здесь явное не соответствие письму Минфина .
   Можно ли изменить настройки, как в 34- ветке?

6. Выделение происходит, т.к. в настройках долевых начислений указано основное — выходное пособие. Если его убрать, тогда выделения не будет.
   Т.к. формула основного начисления скрыта, то её можно поменять только доработкой. Это возможно, если в базе уже есть доработки и специально снимать с поддержки конфигурацию не придется.

7. Елена, спасибо за комментарии, но все же поведение программы не корректное — если разработчики изменили » зашитую» формулу, то должны были в архив поместить выплаты, которые они же выделяли с помощью помощника . Тогда можно было сослаться на письмо ( хотя до сентября 2026г. на 34-й ветке они не следовали этому письму ) и в публикациях на Бухэксперте мы тоже не нашли информацию, что с вых. пособия в ЗУП теперь не надо выделять РК и СН ( если такая информация есть — пришлите, пожалуйста ссылку). Как пользователь, которому не доступны «зашитые» формулы должен догадаться, что разработчики решили применить это письмо к одной выплате, но не тронуть две остальные, которые от нее зависят. Печально.

8. Дополнительно уточню информацию по данному вопросу у разработчиков, по результатам отпишусь.

9. Добрый день! Пришел ответ от разработчиков:

   Зарегистрирована ошибка 60033913:
   При расчете выходного пособия суммы зависимых начислений могут ошибочно учитываться и для расчета основного начисления, и для расчета долей.

   Способ обхода:
   В начислении «Компенсация при увольнении (выходное пособие)» изменить назначение начисления на любое другое и после вернуть на «Выходное пособие»

   
   

10. Елена, добрый день! После изменения начисления ошибка ушла. Спасибо за помощь!

    1

11. Добрый день!

    Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

    🌸🌸🌸

Комментарии закрыты.