Сотрудник принят на работу 27 марта, с этой даты написал заявление на вычет на двоих деток, в 2023 нигде не работал, в апреле платим зп за март, вычет предоставляется и за март и за апрель?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Если в заявлении на вычет в программе указан месяц, с которого предоставляются вычеты — март, то при начислении зарплаты будут предоставлены два вычета — за март и за апрель, по дате выплаты дохода.
Публикация по теме Учет доходов для НДФЛ .
Это понятно) А как правильно в данном случае применять вычет, с марта или с апреля?
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Если сотрудник трудоустроен в марте, подтвердил документально отсутствие дохода и то, что вычеты ему не предоставлялись, ничто не мешает начать предоставлять вычеты с марта.
Но так как огромное количество ошибок в программе по НДФЛ и, в частности, по вычетам, не у всех в 6 НДФЛ правильно отражаются вычеты марта при выплате зарплаты в апреле, я бы сначала посмотрела, как все это будет выглядеть в отчетах и расчетах.
Спасибо большое)