Здравствуйте. Организация переходит с 01.01.2025 на учет зарплаты в 1с ЗУП и все данные вводятся вручную. Как правильно отразить задолженность на 01.01.2025 года в программе по зарплате к выплате в январе и НДФЛ не удержанный по видам начислений (оклад, районный коэффициент, больничный, командировка, договор ГПХ)
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
На практике я такую задачу решала с помощью «честного» начисления и выплаты зарплаты за декабрь в ЗУП. Это позволяло проверить, правильно введена штатная расстановка, правильно ли назначены плановые начисление. Таким образом, у пользователей всегда будет возможность без посторонней помощи программистов открыть документ и проверить откуда та или иная сумма пришла в учет.
Если мы будем вводить документ Начальная задолженность по зарплате для регистрации дохода к выплате +Операция учета НДФЛ для регистрации ндфл, то будет больше документов. Пользователям всегда нужно будет помнить откуда эти странные суммы (так как в своде сумм не будет, а в налоговом учете есть). Как их проверить, где расположены документы. Моя практика показала, что это не удобно: не удобно и работать с этим и сопровождать такой учет.