Здравствуйте, смотрела семинар, где сказали, что перед увольнением в начале месяца сначала лучше рассчитать сотруднику зарплату за месяц и поставить дату выплаты как дату увольнения и затем уже в документе увольнение рассчитать начало след.месяца с той же датой выплаты. Все так и сделала, но лишний рубль «всплыл» все равно и при отражении з/п в бухучете висит, как долг за сотрудником. НДФЛ рассчитан и удержан верно. Как теперь поправить?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Сейчас в Подробном анализе НДФЛ исчисленный ндфл верный, он равен удержанному НДФЛ. Приложите, пожалуйста, скриншот расчетного листка — проверим вместе взаиморасчеты.
На всякий случай, прикладываю ссылку на публикацию: По уволенному доначисляется +-1 руб. НДФЛ — как быть с 6-НДФЛ в ЗУП 3.1 .
Да, я как раз смотрела этот вебинар, но вроде это не мой случай
Да, Вы правильно поняли, что у Вас немного другая ситуация. Сотрудник нам должен 1 рубль. Можно воспользоваться статьей: Как в ЗУП 3.1 списать долг сотрудника по истечении 3 лет .
Так как у нас сумма равно 1 рублю, то НДФЛ не будет с этого дохода. Поэтому сумма исчисленного НДФЛ не изменится.
На практике встречала, что используют документ Возврат сотрудником задолженности и сами возвращают рубль на счет в организацию. Подскажите, какой способ Вам больше подходит?