Добрый день, работаем в зуп корп 3.1.25.36, сотрудник временно переведен из филиала в головную организацию с июня 2022 по май 24 в данном переводе изменилось основное начисление с оплаты по окладу на тарифную ставку. В июле принято решение о переводе постоянно в головной организации на иную позицию, подскажите как правильно оформить в программе. когда делаем новый перевод, то после окончания временного перевода зп не начисляется.
Все комментарии (20)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Правильно ли я понимаю, что у сотрудника был временный перевод по май 2024. При этом с июля 2023 сотрудник переведён на другую должность постоянно. За какой период не рассчитывается зарплата?
Приложите, пожалуйста, вкладки Главное и Оплата труда временного и постоянного переводов.
Добрый день. Верно, зп не рассчитывается начиная с периода окончания временного перевода, сотр подтягивания в зп по организации куда он временно переведён, скрины через часик пришлю, моделировать на демо, в рабочей также
Пример из демо базы
Получила такую же ошибку. Помогло исправление первого кадровго перевода, исправила дату окончания, чтобы не пересекались периоды.
Есть зарегистрированная ошибка:
Ошибка 60007694
Код ошибки: 60007694
Статус: Не указан Зарегистрирована: 25.05.2023
Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
Описание:
В карточке сотрудника остается старый оклад после второго кадрового перевода из другого филиала.
После второго первода у меня в карточке сотрудника именно старый оклад, а не тарифная ставка. Видимо, из-за этого какой-то сбой.
Если сделать так постоянный перевод будет не из организации в которой он временно работает, а из организации до временного перевода.
Я попробовала другой вариант — сделала еще один перевод с момента окончания временного. Все переводы остаются в Волгограде. Зарплата считается. Если не отменить оклад, не начисляется тарифная ставка.
можно скриншоты, если ситуацию по моим воспроизводили то только последнего перевода обе закладки
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2023/07/Glavnoe-1024x451.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/2023/07/Oplata-truda-1024x446.jpg)
У меня первый перевод был с 01.04 по 30.06. Второй на должность директора с 01.05.
Последний перевод я только меняю оплату труда.
Написала на итс, номер ошибки 50014762.
Спасибо, что написали.
Ошибка с 2022 года не исправлена. Все равно придется придумывать, как ее обходить.
вариант с кадровым переводом не удобен так как с января -февраля 24 будет индексация, и та зарплата что я установлю в кадровом переводе к тому времени будет неактуальна и поправить перевод можем забить, есть ли какие либо иные варианты, может переносом данных поправить можно?
Постоянный перевод в период временного не делает записи в регистр сведений Плановые начисления. А временный перевод делает, по дату окончания перевода. Может вам подойдет вариант с 1.10 внести докумеет Изменение оплаты труда по сотруднику? Это не кадровый перевод, он сделает нужные записи в регистр сведений Плановые начисления. На демо работает.
Добрый день, Анна, любой документ о установлении оклада после окончания срока временного перевода будет неактуальным через год, и есть риск того что о нем забудут.
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2023/07/Indeksatsiya-1024x265.jpg)
Простите, возможно я не понимаю, что требуется. Что значит документ будет неактуальным? Вот сейчас есть постоянный перевод с 01.05 на тарифную ставку. Если будет изменение оплаты или должности, будет новый перевод. Если никаких изменений не будет и условия останутся, но, допустим, в феврале будет индексация, тарифная ставка проиндексируется так же, как и все остальные начисления.
Анна, я создала кадровый перевод с даты окончания временного, скажем 01.10.2024 установила в нем оклад и отменили начисления которые были до временного перевода, тоесть с 01.10.24 у меня будут действовать эти начисления, верно? Я уверена что сейчас не знаю какие плановые должны у сотрудника быть после октября 24.
Поняла, я все делала в текущем году.
Я думаю, можно написать разработчикам на v8@1c.ru, возможно они предложат вариант охода или ускорятся с исправлением ошибки.
В октябре 2024 программа может себя повести уже совсем не так, как сейчас и что-то править в регистрах на будущее наверно не стоит.
Добрый вечер, выше я писала что связалась с разработчиками, они предоставили номер ошибки сроков не назвали, из вариантов обхода предложили изменение даты окончания во временном переводе, времени ждать когда они исправят у нас нет, вариант с датой также не очень нравится. Я понимаю что через год программа будет вести себя иначе, но исходим из того что разработчики ошибку не поправят, поэтому хотим попробовать возможные способы корректировки перенос данных или непосредственная правка в регистре, либо иные варианты
Приложение Registr-Planovye-nachisleniya.pdf
Здравствуйте.
Простите за ожидание.
Сделала в демо-базе еще одного сотрудника. Перевожу его временно с 01.05.2022 по 30.09.2024. Потом постоянный перевод с 01.08.2023. Все, как было с Громовой. С 01.08.2023 делаю перенос данных по регистру сведений Плановые начисления — вношу тарифную ставку и отменяю оклад и надбавку за наставничество., которые у сотрудника были до временного перевода. За октябрь 2024 зарплата начинает считаться от тарифной ставки.
С 01.01.2024 делаю индексацию, на демо тоже отрабатывает корректно.
Добрый день, спасибо, проверю вариант.
Здравствуйте.
Вам подошел предложенный вариант?