Добрый день, сотрудник переведен временно с 01.01.24 по 10.03.2024 дале документ исправлен (изменена дата окончания временного перевода) новые даты 01.01.24- 10.04.2024, затем признаем перевод постоянный, снова исправляем перевод (убираем дату окончания), новые даты 01.01.24 по не заполнено, как в таком случае оформить документы чтобы отправить отчет сзв-тд с переводом от 01.01.2024 согласно рекомендациям фонда. (https://sfr.gov.ru/branches/moscow/info/~2021/11/01/7354)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Временный перевод который стал постоянным
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Временный перевод становится постоянным Здравствуйте. Сотрудника временно перевели на другую должность (скрин1), затем приняли решение сделать этот перевод постоянным. Включили в настройках галочку возможности…
- Временный кадровый перевод Доьрый день. Работаем в зуп корп, сотрудника временно перевели на позицию А, затем с даты внутри первоготвременного перевода создан новый…
- Отчет «Штатная расстановка». Некорректное отображение кадровых событий. Отчет «Штатная расстановка». Некорректное отображение кадровых событий. Добрый день обнаружилась ошибка в программе 1С ЗУП 3.1.14.436 и 3.1.14.369. По сотруднику…
- Временный кадровый перевод на время отсутствия мобилизованного сотрудника (ЗУП КОРП) Добрый день. Как отразить временный кадровый перевод на время отсутствия мобилизованного сотрудника в ЗУП КОРП? Обычно создаем кадровый перевод по…
Статьи по этой теме
- Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК Сотрудник был временно переведен на другую должность, в СЗВ-ТД временный перевод не включали. Позднее временный перевод был признан постоянным. Рассмотрим,…
- Срочные кадровые переводы в СЗВ-ТД (ЗУП 3.1.14.369 / 3.1.16.108) Из ответов на вопросы с сайта ПФР: Если временный перевод сотрудника с одной должности на другую, например, на период декретного,…
- Особенности ЕФС-1 Подраздел 1.1 для кадровых переводов С 30.12.2025 вступает в силу новая форма ЕФС-1. Структура отчета и документы в ЗУП 3.1 для заполнения формы остаются прежними, но…
- Временный кадровый перевод в ЗУП 3.1 Трудовой кодекс РФ Статья 72.2 Временный перевод на другую работу По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть …
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста, Ваш вопрос на примере подробно разбирается в статье:
Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК
Вопрос разбирается на примере СЗВ-ТД. Для заполнения ЕФС-1 подраздел 1.1 в этом случае предусмотрены те же действия, что и для СЗВ-ТД.
Я знакома со статьей, мы по ней и делаем, но в данном обращении нюанс в том что временный перевод был исправлен на новый временный и в свою очередь исправлен с отсутствием даты окончания.
В данном случае Вам должен подойти второй вариант из статьи:
Вариант 2. Зарегистрировать мероприятие вручную документом Регистрация трудовой деятельности (Кадры – См. также – Электронные трудовые книжки).
Мы не консультируем по регламенту нашего ресурса по вопросам законодательства, поэтому выскажу свое мнение.
Просто по временным переводам в СФР мы не отчитываемся. Поэтому я понимаю так, что можно отразить дату и номер первого временного перевода и дату и номер документа, когда перевод был признан постоянным.
Это будет соответствовать разъяснениям СФР: «в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого работник был временно переведен и на основании которого работник переведен на постоянной основе».
Если у Вас есть сомнения в предлагаемом варианте, то можно дополнительно узнать мнение Вашего отделения СФР.
мы используем 1 вариант, в нашей текущей ситуации кроме как вручную создавать регистрацию других возможностей нет?
Можно попробовать использовать и первый вариант, смысл в том, чтобы отразить данные кадрового перевода, который стал постоянным и само изменение временного перевода на постоянный.