Временный кадровый перевод

Вопрос задал Ева *.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Доьрый день. Работаем в зуп корп, сотрудника временно перевели на позицию А, затем с даты внутри первоготвременного перевода создан новый кадровый перевод на позицию Б. Если формируем отчет анализ штатного расписания на дату после окончания 2 переводов, то сотрудник остается на временной позиции, хотя ожидаем что должен быть на позиции до временных переводов. Подскажите с чем может быть связано и варианты исправления. Вопрос не срочный.

Метки вопроса: Кадры, штатное расписание

Все комментарии (13)

  1. Здравствуйте! Уточните, какой у вас релиз ЗУП? Я попробовала смоделировать такую ситуацию на последнем релизе 3.1.31.67, и ошибка не проявилась.

  2. Мы готовимся перейти на 66, сейчас 3.1.31.32

  3. Документы конечно на других релизах создавались.

  4. Приложите, пожалуйста, скриншоты Кадровых переводов и их движения (Еще – Отчеты – Движения документа). Движения, сохраните, пожалуйста, в файл Excel и пришлите на почту zup4@profbuh8.ru (такие файлы нельзя приложить в комментариях, а в других форматах обычно нечитаемо). Смоделирую с Вашими датами и сравню движения.

  5. Добрый день, Юлия отправила.

  6. Здравствуйте! Посмотрела движения: в записях все визуально Ок, оба события должны завершаться как полагается в сок 31.12.2025. Покажите, пожалуйста, скриншот отчета. Какая позиция попадает в отчет за 2026 год: из первого КП или из второго?

  7. Добрый день.
    На начало 2026 по отчету анализ Шр сотрудник отсутствует в отчете, совсем.
    На 2025 год в отчете нет данных что позиция занимаемая сотрудником до временных переводов — временно освобождена. Обратила внимание что трудовой договор срочный, но разве это может быть причиной?

    1. Вы писали в вопросе Если формируем отчет анализ штатного расписания на дату после окончания 2 переводов, то сотрудник остается на временной позиции, хотя ожидаем что должен быть на позиции до временных переводов.
      Это на какую дату Вы формировали отчет? Я немного запуталась.

      Со срочным договором — не тестировала. До какого числа срок ТД, до 31.12.25?

  8. Добрый вечер, Юлия я дважды проверила, в 2026 нет сотрудника в отчете, стала разбираться и нашла причину, был проведен док изменение шр и закрыта позиция из первого перевода (с началом в 2023), сейчас отменила проведение в копии и сотр появился в отчете в 2026 году также на позиции из первого перевода .
    Также я не понимаю почему в текущем году по должности до переводов нет записи о том что она временно освобождена?

  9. Здравствуйте!
    сотр появился в отчете в 2026 году также на позиции из первого перевода
    у меня такая ситуация не воспроизводится. Возможно дело в том, на каком релизе создавались документы или в порядке проведения. Если сейчас попробовать перепровести второй перевод (конечно экспериментировать лучше не на копии).
    Также я не понимаю почему в текущем году по должности до переводов нет записи о том что она временно освобождена?
    А вот эта проблема у меня тоже проявилась. Действительно, при вводе второго временного перевода в исходной «первой» позиции пропадает информация, что она временно освобождена, такая информация появляется в позиции из первого перевода.
    Зарегистрированных ошибок не нашла. По этому вопросу лучше написать разработчикам на v8@1c.ru. 🙁

  10. Добрый вечер, перепровела переводы в правильной последовательности,ничего не изменилось, отмена проведения и перепроведение также ничего.

    1. Здравствуйте! Давайте посмотрим по этому сотруднику данные регистра «Кадровая история сотрудников». Откройте регистр, сделайте отбор по сотруднику, больше никаких отборов не делайте. Так как регистр будет объемный и на скрин не поместится, сохраните его пожалуйста в файл: нажмите «Еще» — «Вывести список», в открывшейся форме «ОК», и затем сохраните табличный документ в excel и пришлите пожалуйста мне на почту.

  11. Добрый день! Открыли вопрос!

Комментарии закрыты.