Возврат излишне выплаченной зарплаты сотруднику.

Вопрос задал Олег С.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.86/10)

Добрый день!
ЗУП 3.1.27.93. Сотрудник ушёл в отпуск, в отпуске оформил больничный и по выходу отказался продлевать отпуск. За сотрудником образовался долг за выплаченный отпуск. Сотрудник согласен вернуть долг, но по частям. Как корректно отразить возврат долга сотрудником кроме как документом «Возврат сотрудником задолженности»?

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте.
    При сторнировании отпуска или его части возникает долг за сотрудником. В программе нет типового механизма, которым бы можно было ограничить сумму задолженности, которая учитывается при выплате. Можно воспользоваться такой схемой:
    1. Аннулировать задолженность документом Возврат сотрудником задолженности.
    2. Зарегистрировать удержание документом Удержание по прочим операциям (Зарплата – Алименты и другие удержания — Удержание по прочим операциям) на сумму долга.
    3. После расчета зарплаты ввести документ Ограничение взыскания, чтобы удерживалось не более 20 процентов.
    В первый месяц сумму удержания нужно будет рассчитать вручную, в последующие будет рассчитываться автоматически.
    Подробно в публикации Как ограничить удержание (не более 20%) в случае сторно начисления? .

    Либо можно сразу договориться с сотрудником, когда он будет догуливать остаток отпуска и перенеси его сразу на выбранные дни. Тогда не нужно будет удерживать отпускные.
    Как в ЗУП 3.1 перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты? .

  2. Предложенная схема работает, спасибо.

Комментарии закрыты.