Прошу пояснить расчет среднесписочной численности в 1С, со ссылкой на нормативно-правовой акт. Ведь для расчета среднесписочной численности мы должны суммировать списочную численность за каждый день месяца и разделить её на количество календарных дней месяца. При этом сотрудник, отработавший полный рабочий день считается за единицу, даже при работе сверхурочно. А в 1С, при сверхурочной работе, сотрудник считается не как 1, а с дробным значением, например 1,4. При таком расчете сильно завышается значение среднесписочной численности.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Вопрос по среднесписочной численности
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Среднесписочная численность ЗУП 3.1.18.337 Добрый день! Согласно статьи https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/svedeniya-o-srednespisochnoj-chislennosti.html среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый…
- Среднесписочная численность в 1С Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.145) Добрый день. Можно ли в 1С собрать данные по среднесписочной численности по…
- Списочная численность Добрый день! В организации сотрудник принят на 0,75 ставки по основному месту, на 0.25 ставки по внутреннему совместительству. Согласно «2.4.1.…
- В каком отчете можно найти расчет среднесписочной численности сотрудников на конец месяца В каком отчете можно найти расчет среднесписочной численности сотрудников на конец месяца
Статьи по этой теме
- Как заполнить среднесписочную численность в РСВ, если в организации есть только совместители или один работник на 0,25 ставки? Что указывать в среднесписочной численности в РСВ и в Разделе 2 формы ЕФС-1, если в организации работают только внешние совместители…
- ФНС рассказала, когда нужно сдать Сведения о среднесписочной численности работников при реорганизации в форме присоединения Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год ─ привычный для всех компаний налоговый отчет. Представляют его и ИП,…
- Как определить размер квоты для приема на работу инвалидов Источник: Письмо Минтруда от 30.10.2024 N 16-6/В-1190 Информация для: работодателей С 1 сентября 2024 работодатели обязаны устанавливать квоту для приема…
- С 01.09.2024 — новые правила выполнения квоты для приема на работу инвалидов Источник: Постановление Правительства от 30.05.2024 N 709 Информация для: работодателей С 1 сентября 2024 года начнут действовать обновленные правила выполнения…
Здравствуйте!
Описанное вами поведение пока не удалось воспроизвести в демо-базе.
Какие есть особенности по сотруднику? Он работает по основному месту работы или по совместительству? Он работает на ставку или занимает другое количество ставок?
Сотрудник работает по основному месту работы, не имеет внутреннего совместительства, занимает 1 ставку. Но при работе сверхурочно, например не 8 часов, а 12 часов, программа считает данного сотрудника не как 1, а как 1,5.
Здравствуйте!
Спасибо за уточнения.
Несколько дополнительных вопросов, чтобы проверить работу в демо-базе вашего релиза.
1. В каком релизе ЗУП 3 вы работаете?
2. Сверхурочные вы регистрируете документом «Сверхурочные» или «Регистрация переработок»?
3. Сформируйте отчет «Численность и текучесть кадров» (Кадры — Кадровые отчеты). Сбросите флажок «Округлять значения как в регламентированной отчетности». Сделайте расшифровку по колонке «Средняя численность» — в доп.колонке «Списоч.состава». В расшифровке укажите, что данные нужны по Сотруднику.
Пришлите скриншот, где будет видно значение, которое выводится по сотруднику.
Добрый день!
1. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.1704)
2. Сверхурочные регистрируем документом «Сверхурочные»
3. Во вложении.
Здравствуйте!
1. К сожалению, вы прислали номер платформы. Посмотрите пожалуйста там, где вы смотрели информацию по платформе, ниже будет идти название конфигурации (Зарплата и управление персоналом) и в скобках номер версии. Вот он и нужен.
2. Пришлите еще пожалуйста скриншот настроек «Оплата сверхурочных часов». У вас же это начисление срабатывает у сотрудников?
Интересуют вкладки «Основное» и «Учет времени»
Добрый день!
1. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.36) (http://v8.1c.ru/hrm/)
2. Во вложении.
Здравствуйте!
Проблем в настройках начисления не вижу.
Давайте еще посмотрим по физическому лицу данные регистра накопления «Отработанное время по сотрудникам».
Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрНакопления.ОтработанноеВремяПоСотрудникам и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.
Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word