Можно в рамках отдельного вопроса продолжить эту ситуацию по первому вопросу. Дело в том, что сотрудник работает в трех разных юр.лицах — в одном на полной ставке, в двух других по совместительству. Корректно будет тогда в двух по совместительству поставить не по 0,5 ставки, а по 1/4 ставке?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Вопрос для Аверьяновой Т. Сотрудник работает на основном месте по полной ставке внешним совместителем в разных юр.лицах — какую ставку можно прописать в этом случае?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата листка нетрудоспособности Здравствуйте, сотрудница оформлена в нашей компании на двух должностях - 0,5 ставки на основном месте и 0,5 ставки по совместительству…
- Отражение долей ставок в СЗВ-СТАЖ по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Добрый день! Вопрос по теме статьи: https://buhexpert8.ru/1s-zup/etk-i-uchet-dlya-pfr/personifitsirovannyj-uchet/kak-otrazhaetsya-stazh-sotrudnika-rabotayushhego-na-0-5-stavki-v-szv-stazh.html А если сотрудник в особых территориальных условиях работает по графику неполного рабочего времени…
- П-4 задваивается зарплата по принятому , уволенному и вновь принятому сотруднику Здравствуйте. Не кидайте в меня камень ;), но у меня вопрос по П-4. Ваши ответы про задвоение сумм я читала.…
- Ставка по внутреннему совместительству Здравствуйте! Сотрудница работает по внутреннему совместительству. В отчете она как будто работает на каждом месте по 0,25 ставки. Но, в…
Статьи по этой теме
- В каком отчете в ЗУП 3.1 можно увидеть разбивку доходов по ставкам НДФЛ 13-22%? В аналитических отчетах по НДФЛ по сотрудникам с превышением доходов 2,4 млн руб. по ставкам 13-22% разбивается только налог, а…
- Как рассчитываются взносы при повторном приеме сотрудника? Сотрудник работает в организации-МСП по основному месту работы. В течение одного месяца увольняется с основного места работы и на следующий…
- Как можно обойтись без указания количества занимаемых ставок при оформлении совмещения? Можно ли в ЗУП 3 в документе Совмещение должностей ( Зарплата – Изменение оплаты сотрудников - Совмещение должностей ) обойтись…
- Как в платежном поручении указать две ставки НДС 10% и 20% в 1С? Как в платежном поручении указать суммы двух ставок НДС. Например, 10% и 20%? В программе 1С нет возможности указывать более…
Здравствуйте!
Если сотрудник принят на половину ставки, тогда указываем 0,5 или ½.
Если Вы имеете ввиду, что он работает на трех местах работы, где одна основная, тогда все зависит от должности и функций, которые он выполняет.
Дальше вопрос скорее законодательный – может ли работник работать на две полные ставки (1,0основная+0,5*2 совместительство)
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы ЗУП для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно статье 284 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Есть исключения, например медики или педагоги — у них свои условия работы по совместительству.
Для работодателя, чтобы не было проблем с Трудовой инспекцией, если можно, то лучше установить ставку ¼
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Здравствуйте. Спасибо. Т.е. если учесть информацию из текста вопроса, то в соответствии с требованиями ТК при работе на основном месте работы по полной ставке (1 ставка) на двух других местах работы ставки должны быть не больше, чем 1/4?
Здравствуйте!
Да, Вы все верно поняли
Добрый день. Огромное спасибо. Вопрос закрываю.
Добрый день. Огромное спасибо. Вопрос закрываю.