Добрый день, подскажите пожалуйста , сотрудник работал по основному месту работы на полставки, после открытия нового ОП, я ему оформила внутреннее совместительство на другую должность в ОП тоже не полставки. При формировании СЗВ-ТД он не отражается, хотя читала, что должны отправлять с ведения в ПФР. Может я неправильно его оформила? Оформила я его документом приема на работу по внутр. совместительству, и еще сразу вопрос по НДФЛ: он будет рассчитывается по двум налоговым, или нужно произвести какие то настройки в программе? Спасибо за ответ.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Внутреннее совмещение
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный на полставки Здравствуйте! У сотрудника больничный. Он принес справки за предыдущие два года, работает на полставки. Правильно ли я считаю: сумму двух…
- Добрый день. ЗУП проф 3.1.7.144. Сотрудник работал на полставки обычный 8 часовой рабочий день по основному графику. Его перевели на сменный график работы тоже на полставки. Помогите, пожалуйста, правильно оформить перевод сотрудника. Добрый день. ЗУП проф 3.1.7.144. Сотрудник работал на полставки обычный 8 часовой рабочий день по основному графику 5 дней в…
- Штатная расстановка Здравствуйте! У меня воспитатели приняты на полставки с окладом 20 000. Программа считает, что полставки - это 20 000, или…
- Увольнение за прогулы Сотрудник с 14 мая по 28 мая отсутствовал по невыясненным обстоятельствам. 28 мая принято решение о его увольнении. Всего рабочих…
Статьи по этой теме
- Как прописать работу на полставки в приказе о приеме? Если сотрудник работает по графику неполного рабочего времени, на полставки, обязательно ли в приказе о приеме выбирать ему 1/2 (полставки)…
- Сокращенный предпраздничный день положен и сотрудникам на неполной занятости Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей Минтруд напомнил, что в предпраздничный день могут уйти с работы на час раньше не…
- Как уволить сотрудника, отказавшегося работать на 0,5 ставки Компания сократила в штатном расписании полставки и уведомила об этом работника. Он не согласился трудиться в измененных условиях и его…
- Минтруд разъяснил можно ли принять специалиста по охране труда на 0,5 ставки Чиновники Министерства труда и соцзащиты РФ в Письме от 26.09.2019 N 15-2/В-2363 ответили на вопрос: вправе ли работодатель предусмотреть в…
Здравствуйте! В Приеме на работу вашего совместителя установлен флажок «Отражать в трудовой книжке»? Проверьте, напишите.
В одной теме мы отвечаем на один вопрос, согласно регламенту. Но отвечу кратко: да, будет считаться если верно сделаны настройки регистрации в ИФНС для ОП. Посмотрите: Как настроить ведение учета по НДФЛ в разрезе обособленных подразделений?
Спасибо за ответ, сама разобралась, с помощью материала на Вашем сайте. Все работает, все отправила в ПФР. Учет по НДФЛ правильный.
Отлично!