Добрый день!
ЗУП КОРП 3.1.18.396. Сотрудник в Феврале находился на больничном. БЛ внесен и оплачен в начале Марта, но до расчета зарплаты за февраль. Кадровик сверяет табель (отчет), и т.к. БЛ проведен — видит в табеле «Б», соответственно неявку за февраль не проставляет, зарплата рассчитывается без учета дней этого больничного. Численность большая. Подскажите, пожалуйста, как можно отследить такие БЛ до расчета зарплаты, или может что-то не так в последовательности действий?
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Добрый день!
Верно я понимаю, что февраль начислен полностью, потому что больничный принесли только в марте?
А документы отсутствие прогул неявка вы не вводили в феврале? с видом бл еще не закрыт?
Верно
а использование сэдо с фсс не решает проблему с информированием о открытие больничного?
СЭДО как бы решает, но при большой численности вероятность пропустить продление БЛ и не проставить неявку достаточна велика, и получается, что проверка табеля перед расчетом зарплаты не дает нужного результата.
все варианты включают в себя ручной труд
первый вариант сравнивать табель и оплаченные дни явок в начисление зарплаты
второй вариант при вводе бл за прошлый месяц- сразу проверять введено ли отсутствие/неявка
третий вариант- формировать отчет «отсутствия сотрудников» и на основании его анализировать введены ли неявки
Понятно. Спасибо за ответ. Мы недавно перешли на редакцию 3, видимо еще не привычны некоторые моменты.
пожалуйста)
если что пишите)