Викторина к семинару 02.08.2022

Вопрос задал Александр П.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.83/10)

Только что был семинар по ЗУП. Там была викторина и вопрос «Сотрудник был в отпуске без сохранения заработной платы с 1 по 5 мая (праздник 1 мая), а затем с 6 по 15 мая – в ежегодном отпуске (праздник 9 мая). Сколько дней будет включаться в расчет среднего заработка для отпуска сотрудника в июле». Ответ: 29.3 : 31 х 17 дней (16 дней + 9 мая). Можете пояснить, почему именно 17 дней, а не 16?

Обсуждение (1)

  1. Здравствуйте!
    16 дней с 16 по 31 мая, + праздничный день, который пришелся на период основного отпуска — это 9 мая.
    Праздники, которые попали на отпуск в продолжительность отпуска не входят, по среднему не оплачиваются и поэтому не исключаются.

    1

Комментарии закрыты