Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как добавить второй вид начисления «районный коэффициент» для начисления премии по итогам периода?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Вид начисления
Все комментарии (18)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Изменение оплаты труда в настройках начислений есть право выбирать при отмене начисления очищать или не изменять значение. Создаем документ Изменение оплаты труда при…
- Подарочный сертификат сотруднику Добрый день! ЗУП 3.1 (8.3.12.1685) Хочу провести выдачу подарочных сертификатов сотрудникам. Но ни в начислениях зарплаты и взносов, ни в…
- НАЧИСЛЕНИЕ СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА Добрый день. Вид начисления " Оплата по производственным нарядам" загружается из производственной базы в ЗУП, в документ Начисление зп (…
- Начисление аванса Добрый день.. До 2023 года аванс начисляли фиксированной суммой без расчета НДФЛ. С 2023 года ввели новое начисление "Аванс фиксированный"…
Статьи по этой теме
- Документы изменения оплаты труда в ЗУП 3.1 Видео: Общее описание специализированных документов для регистрации изменения плановых начислений Видео: Назначение планового начисления, Прекращение планового начисления Видео: Изменение оплаты…
- Как работать со списком начислений в ЗУП 3.1 Возможности для работы со списком начислений в ЗУП 3.1 Все виды начислений в ЗУП 3.1 находятся в разделе Настройка – Начисления…
- Способ выполнения начисления в ЗУП 3.1 Все начисления в ЗУП 3.1 можно разделить на три группы: Плановые – назначаются кадровыми документами или документами изменения оплаты. Начисляются…
- Справочники Начисления и Удержания Местонахождение справочников начислений и удержаний Настройка начислений и удержаний производится в двух справочниках: Начисления (Настройка – Начисления) Удержания (Настройка –…
Добрый день. Уточните пожалуйста, как Вы планируете использовать этот второй вид начисления Районный коэффициент при начислении премии? Почему не подходит типовое начисление Районный коэффициент?
Мы начисляли в августе премию по итогам периода, использовали документ премия с зависимыми начислениями. При расчете отпуска увидели следующее доход рксн с премии попал вместе с зарплатой за август и проиндексировался, что привело к завышению среднего заработка (Прил.1), а нужно, чтобы вся сумма премии с учетом рксн попала в «4. Премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде» и не индексировалась (Прил.2).
Добрый день. Пришлите, пожалуйста, скриншоты настроек начисления для премии по итогам периода (Настройка — Начисления). Вкладки: Основное, Расчет базы, Зависимости, Средний заработок.
Как сделать скриншот, можно здесь посмотреть https://kod.ru/12-sposobov-sdelat-screenshot
Спасибо за скрины. В новом релизе появилась возможность создавать второе начисление для РК. Разбираюсь, как может подойти новый функционал. Спасибо за ожидание.
Добрый день. Может быть получится обойтись без второго начисления для РК. Чтобы вся сумма премии и начисленные с нее РК и СН попадали в раздел 4 «Премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде» и при этом не индексировалась, попробуйте пожалуйста на копии базы изменить настройку РК и СН: в настройках начисления для районного коэффициента на вкладке Средний заработок установить переключатель в положение «Как базовые начисления». Сейчас, полагаю, переключатель в стоит в положении «Как указано ниже» — Районный коэффициент и северная надбавка в среднем заработке в ЗУП 3.1
После идем в Зарплата — Сервис — Обновить данные для расчёта среднего заработка, и обновляем данные за период с августа 2025 по февраль 2026
Потом, если надо пересчитать февральский отпуск, создаем Документ-Исправление для Отпуска (ссылка Исправить в низу документа) — Исправление и сторнирование документов
Если результат устраивает — применяем в рабочей базе.
Добрый день. Появилась необходимость пересчитать все отпуска с начала года. В расчёте среднего при исправлении отпуска в распределении долей РК и СН появились изменения. Мы полагаем, что этому послужило обновление данных для расчёта среднего заработка . Как нам обойти теперь это, помогите пожалуйста. Пересчитывать нужно очень много отпусков: (
Дополню ответ ссылкой, где посмотреть, куда попал РК в расчете среднего Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему с учетом долей РК и СН – разбор на примерах см раздел «Как проверить средний заработок с учетом долей РК и СН»
Спасибо, посмотрим
Попробовали, спасибо, результат устраивает, подскажите, пожалуйста, как проверить на что еще это может повлиять? Хотелось бы проверить все перед тем как в рабочей базе делать. )))
Здравствуйте. Эта настройка влияет только на расчет среднего заработка. Она будет применяться во всех новых документах расчета среднего заработка. Старые документы останутся рассчитаны по-старому. Но если по какой-то причине их нужно будет исправить — в документе-исправлении или при пересчете исходного документа применится новый средний.
Добрый день, спасибо большое получилось, но вопрос остался открытым по поводу второго вида начисления РК. Хотим все таки , чтобы была отдельно премия и рксн с нее.
Здравствуйте! Не смотрели, возможно ли сделать?)
Добрый день. Спасибо за ожидание. Такой функционал есть в последних релизах, разобрали его для вас в статье Возможность создавать больше одного начисления для РК и СН (ЗУП 3.1.34.228/3.1.37.14)
Пример с РК для премии описан в разделе «Как настроить дополнительные начисления РК и СН»
Чтобы РК с премии был учтен в среднем заработке в будущих документах оплаты по среднему как доля РК — код дохода в новом начислении «Районный коэффициент с премии» должен быть указан как РКСН — Учет РК и СН в среднем заработке в зависимости от кода дохода НДФЛ (ЗУП 3.1.34.228 / 3.1.37.14)
При этом хотела бы обратить внимание, что если работодатель по собственной инициативе установил повышенные районные коэффициенты и надбавки — тогда с части зарплаты, превышающей размер «законной» надбавки, НДФЛ исчисляется по общей пятиступенчатой шкале (а не по отдельной двухступенчатой) — Сверхнормативные РК и СН облагаются НДФЛ по общей шкале
Попробуйте сначала на копии. Если останутся вопросы — пожалуйста, пишите.
Здравствуйте, не сразу увидела Ваш комментарий про необходимость пересчета отпусков, потом что он отобразился вверху переписки.
Если нужно массово пересчитать отпуска — попробуйте применить обработку для пересчета среднего в отпуске. Вот здесь подробная инструкция — Внешняя обработка для проверки и пересчета среднего заработка для отпусков
Спасибо за информацию. Но проблема в другом. У нас изменился средний заработок в разбивке по долям РК и СН .Мы полагаем, что это произошло после того как мы сделали это:
Крянева Екатерина Сотрудник Бухэксперт11.03.2026 в 15:23
Добрый день. Может быть получится обойтись без второго начисления для РК. Чтобы вся сумма премии и начисленные с нее РК и СН попадали в раздел 4 «Премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде» и при этом не индексировалась, попробуйте пожалуйста на копии базы изменить настройку РК и СН: в настройках начисления для районного коэффициента на вкладке Средний заработок установить переключатель в положение «Как базовые начисления». Сейчас, полагаю, переключатель в стоит в положении «Как указано ниже» — Районный коэффициент и северная надбавка в среднем заработке в ЗУП 3.1
После идем в Зарплата — Сервис — Обновить данные для расчёта среднего заработка, и обновляем данные за период с августа 2025 по февраль 2026
Потом, если надо пересчитать февральский отпуск, создаем Документ-Исправление для Отпуска (ссылка Исправить в низу документа) — Исправление и сторнирование документов
Если результат устраивает — применяем в рабочей базе.
Проверяли на тот момент общий средний заработок, но не проверили, как он поменялся в разбивке по долям.
Теперь при исправлении отпуска средний по долям перераспределился, появилась пересортица
Добрый день. Давайте еще раз проговорим, на каком этапе находимся с Вами, иметь целую картину. Отпуска за 2025 год из-за изменения долей мы не пересчитываем, т.к. в прошлом году доли с выплат в среднем заработке мы не выделяли. Как я понимаю, нужно пересчитать отпуска с начала года. Если нужно пересчитать отпуска — в ЗУП 3.1 инструмента для массового исправления нет. Но есть обработка для проверки среднего и исправления отпусков Внешняя обработка для проверки и пересчета среднего заработка для отпусков
Если по отпуску прошла выплата — в исходном документе Отпуск пересчет делать не рекомендуется. Чтобы пересчитать отпускные — создаем новый документ-исправление Отпуск. Если пользуетесь обработкой — способ исправления выбираем Исправить (а не Пересчитать).
После изменения настройки начисления для РК и запуска обработки обновления расчета среднего сумма среднего заработка изменится — ради этого настройку и применили. Суммы РК, относящиеся к премии теперь не индексируются, значит при исправлении отпуска они будут меньше. Поэтому в документе-исправлении для Отпуска мы увидим сторно доли РК. Сторно дохода и налога в учете НДФЛ всегда относится к дате получения дохода. То есть доход и исчисленный НДФЛ по налоговой базе РКСН уменьшится задним числом. Удержанный НДФЛ при этом не изменится. Поэтому удержанного НДФЛ по базе РКСН будет действительно больше.
Если сумма небольшая — излишне удержанный НДФЛ можно зачесть при последующих выплатах — Отрицательный исчисленный и излишне удержанный НДФЛ
Строку 180 «Излишне удержанный НДФЛ» в 6-НДФЛ за 1 квартал можно оставить как есть — Излишне удержанный налог в стр. 180 6-НДФЛ – что с ним делать?
Если ситуация сложнее — напишите пожалуйста подробно, что именно не получается. Приложите пожалуйста скриншоты.
По поводу пересортицы, если она есть в удержанном НДФЛ, посмотрите пожалуйста статью Пересортица в удержанном НДФЛ по КБК — что делать в ЗУП 3.1
Если нужна помощь — уточните пожалуйста, в чем сложность, и приложите со скриншоты. Без них более конкретные рекомендации дать не получится.