Добрый день, подскажите есть какие-то рекомендации по коду вида дохода НДФЛ для учета оплаты по окладу нерабочих дней. Мы завели отдельный вид начисления для оплаты 24.06 и 01.07 (в остальное время на предприятии все дни были рабочие). Но при вводе нового начисления указали код дохода как прочего, но тогда с вычетами получается двойное применение при начислении за июнь месяц, т.к. часть дохода учитывается по дате выплате июлем. Если делать код НДФЛ как 2000, то вычеты применяются корректно. Как верно учесть это отдельное начисление за нерабочие оплачиваемые дни по коду вида дохода НДФЛ?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Т.к. оплата за 24.06 по разъяснениям Минтруда «такая же, как если бы сотрудники работали», то и код дохода по НДФЛ должен быть такой же, т.е 2000. Для оплаты 01.07 тоже сохраняется код 2000. Явно в письме коды не прописаны, но можно сделать такой вывод — https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2020/07/Otvet-Mintruda-17062020.pdf .