Здравствуйте! Сотрудники, в случае если в месяце было кадровое перемещение не попадают в ведомость на выплату аванса. Посмотрел по коду, стоит проверка работал ли сотрудник в подразделении на 15 число в том же подразделении, что и на дату ведомости. Если нет, то в ведомость на выплату аванса данный сотрудник не попадает. Например, если мы формируем ведомость на аванс 19 июля, а 16 -го июля было кадровое перемещение, то эти сотрудники из перемещения не попадут в ведомость на аванс ни по какому подразделению ни где были ни куда перешли. А если поставить дату ведомости 15 июля, то ведомость заполняется корректно. Можете пояснить логику разработчиков? И как настроить чтобы попадали в ведомость?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста какой у Вас релиз?
Какой способ определения аванса: фиксированной суммой, расчетом за первую половину, процентом?
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.7.61)
Способ определения аванса — расчетом за первую половину.
Здравствуйте!
«Например, если мы формируем ведомость на аванс 19 июля, а 16 -го июля было кадровое перемещение, то эти сотрудники из перемещения не попадут в ведомость на аванс ни по какому подразделению ни где были ни куда перешли. » — а какая у Вас при этом дата указа в документе «Начисление за первую половину месяца» в реквизите «Расчет первой половины месяца до:»?
В реквизите «Расчет первой половины месяца до:» стоит дата 15.07.2018
Данный вопрос был задан изначально к поддерживающему семинару за июль, где было написано, что ответ будет предоставлен в прямом эфире, но поскольку ответа не было, то задал вопрос в рубрике «Вопросы пользователей». Никакого дубляжа не замышлял.
Смоделировал. Получается, если в ведомости никакое подразделение не указывать, то сотрудник попадает в ведомость при автоматическом заполнении. А если указать подразделение (не важное какое, до перевода или после), то он автоматически действительно не заполняется. Думаю, это ошибка программы. Придется добавлять подбором, если у сотрудника был перевод и Вы заполняете ведомости на аванс с отбором по подразделениям.