Увольнение умершего сотрудника (через 2 месяца после смерти)

Вопрос задал Зинаида Ш. (Н.Новгород)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день!
Сотрудник умер 25.08.21, свидетельство о смерти предоставлено 01.11.21, как оформить увольнение сотрудника, если период по сентябрь 2021г. уже закрыт? Программа не позволяет провести приказ от 01.11.21 с датой увольнения 25.08.21. Будут ли какие-либо последствия, если открыть период для проведения этой операции?

Метки вопроса: 6-НДФЛ, Дата запрета изменения данных, РСВ, Увольнение, Умерший сотрудник

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Период придется открыть.

    Доходы, начисленные в документе «Увольнение», не являются объектом обложения страховыми взносами и значит вообще не отражаются в отчетах по взносам. Также данные суммы не облагаются НДФЛ. Поэтому начисленные суммы не повлияют на сданные отчеты.

    О регистрации «Увольнения» по умершему сотруднику можно посмотреть в статье — Увольнение в связи со смертью – учет выплат родственникам умершего сотрудника (ЗУП 3.1.13.120)

    1

  2. Правильно ли я поняла, что при открытии периода никаких изменений по начислению страховых взносов и НДФЛ не произойдет, для решения вопроса необходимо:
    1) открыть период
    2) провести документ «Увольнение»
    3) закрыть период

    1. Здравствуйте!
      Если я правильно поняла, то за период с 25.08.2021 по 01.11.2021 сотруднику ничего начислено не было. Если это так, то вы все верно поняли по последовательности действий и что внесенные данные не изменят данные в отчетах по НДФЛ и взносам.
      Можно дополнительно проконтролировать перерасчеты. Зайдите в сервис «Перерасчеты» (Зарплата — Перерасчеты). Проверьте, что по сотруднику в этом сервисе нет строк. Создайте документ «Увольнение» и проведите его. Зайдите в сервис «Перерасчетов» и убедитесь, что по сотруднику не появились строки.

Комментарии закрыты.