Добрый день! Конфигурация 1С: ЗУП КОРП (3.1.34.251).
Сотрудник увольняется в июле 2026.На момент увольнения остаток отпусков: основной = 21,33, дополнительный = 2,5 дня. Компенсируем неиспользованный отпуск.
Сотруднику положена Компенсация при увольнении (выходное пособие), Компенсация отпуска (Отпуск основной) (с выделенными долями РКСН), Компенсация отпуска (Отпуск основной) (доля РК) , Компенсация отпуска (Дополнительный) (с выделенными долями РКСН) , Компенсация отпуска (Дополнительный) (доля РК).
Начисление зарплаты – в документе увольнения (Оплата по окладу, Районный коэффициент, Интегрированная стимулирующая надбавка). Но снятие флага «Начислить зарплату с июль 2026» на вопрос не повлиял.
При автоматическом расчете документа увольнения остатки отпусков рассчитываются корректно.
Суммы начислений и отработанное время по начислениям – корректны.
А именно по основному отпуску компенсация (отработанное время) = 21,33 день, по дополнительному отпуску отработанное время = 2,50 дня. Это верно.
НО при любом ручном изменении сумм любого начисления – сразу же Отработанное время по всем пяти видам компенсации меняется на «1» день.
Такой сотрудник (и документ Увольнения) — не один.
Помогите, пожалуйста, разобраться, что влияет на такой расчет? Перерасчетов по таким сотрудникам нет (сервис Перерасчеты — пусто).
И как отредактировать вручную сумму выходного пособия так, чтоб не «страдали» отработанные дни компенсации?
Спасибо заранее!
Макс
ВКонтакте
