Увольнение сотрудника находящегося в отпуске в связи со смертью

Индивидуальную консультацию запросил Елена Д.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.91/10)

Добрый день, сотрудник с 01 сентября по 07 октября находился в отпуске. 08го числа когда он должен был выйти с отпуска сообщили, что 06го октября он погиб. Сегодня приехали родители и написали заявление на выплату пособия на погребение и причитающейся заработной платы и предоставили свидетельство о смерти. Подскажите, пожалуйста, как в 1с ЗУП произвести расчет и выплату родителям, а также необходимо ли пересчитать 06 и 07 октября дни отпуска? Кроме компенсации отпуска ни зарплаты ни аванса нет.

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте.

    В ЗУП нужно уволить сотрудника по основанию п.6 ч.1 ст. 83. Компенсация рассчитается, НДФЛ и взносы посчитаны не будут.
    Для выплаты в ЗУП все равно придется сделать ведомость на выплату сотруднику, чтобы закрыть взаиморасчеты или сделать удержание в пользу третьих лиц. Перечисление средств родителям в любом случае нужно регистрировать на стороне 1С Бухгалтерии.
    Подробности такого увольнения разобраны в статье Увольнение в связи со смертью работника — как отразить в ЗУП 3.1

    Согласно ст. 137 ТК РФ удержания за использованный авансом отпуск не производятся, если сотрудника увольняют в связи со смертью. Здесь сотрудник отпуск не догулял по той же причине. Поэтому отпуск я бы пересчитывать не стала. К тому же если сторнировать дни отпуска, появится излишне удержанный НДФЛ, который уже никому не вернете — его нельзя выплачивать родственникам.

    Как зарегистрировать пособие на погребение описано в публикации Пособие на погребение

  2. Добрый день. Спасибо вам большое.

  3. Добрый день.

    Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Компенсация отпуска излишне отгулянные дни при увольнении Здравствуйте. Сотрудник ушел в отпуск с 17.09 по 30.09.21г. на 14 календарных дней. На момент предоставления отпуска сотрудник не накопил…
  2. При увольнение за сотрудником долг, как правильно отразить. Добрый день. У нас сотрудник увольняется 03.11.23 за ноябрь начислений нет, так как он был в отпуске с конца октября,…
  3. Отпускные начислены 28 октября, а выплачены 01 ноября. Какой "Месяц выплаты" надо ставить в Ведомости на выплату отпускных: октябрь или ноябрь? Добрый день! Отпускные начислены 28 октября, а выплачены 01 ноября. Какой "Месяц выплаты" надо ставить в Ведомости на выплату отпускных:…
  4. Неверная задолженность у организации перед работниками в ведомости Т-51 из-за отпуска Добрый день. Работаю в ЗУП Проф. Прошу помочь понять - это моя ошибка или ошибка программы. Месяцем начисления сентябрь начислили…

Статьи по этой теме

  1. Учет в среднем выходных, приходящихся на нерабочие дни В период нерабочих дней 30 октября – 7 ноября сотрудники организации не работали. Для учета нерабочих дней используется типовая методика…
  2. Ошибка в ЗУП 3.1 – при выплате зарплаты завышается сумма взысканий, если пересчитали межрасчетную выплату В ЗУП 3.1 есть ошибка – если в межрасчетном документе (Премия, Отпуск, Больничный лист, Разовое начисление и т.д.) было рассчитано…
  3. Больничный во время отпуска - как продлить ежегодный отпуск в связи с болезнью в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить в ЗУП 3.1 больничный, если он приходится на период отпуска. Сотрудник заболел по время отпуска – как…
  4. Единовременная выплата в документе «Отпуск сотрудников» (ЗУП 3.1.5.170) Возможность регистрировать единовременную выплату при предоставлении отпуска была реализована еще в ЗУП 3.1.2.183. В ЗУП 3.1.5.170 появилась возможность регистрировать необходимость…