Добрый день! Сотрудник был уволен 31.05.2019. Но приказ в бухгалтерию принесли в июне. И расчет был произведен 03.06.2019. Весь расчет по сотруднику отразился в июле, а если мы заводим дату документа и дату увольнения 31.05.2019, то НДФЛ по компенсации за неиспользованный отпуск уходит в май. И получается долг за сотрудником. Как правильно завести такое увольнение в программу?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение сотрудника
Макс
RuTube
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- На какую дату вводится трудовой стаж в программе Здравствуйте. У меня небольшой вопрос. Алгоритм ввода трудового стажа в программе знаю, но хочу уточнить на какую дату надо вводить…
- Правильное уволнение "задним" числом. Здравствуйте. Принесли справку с суда от 20.06.2019 года, что сотрудник осужден 30.01.2019. Кадровик говорит, что надо его уволить датой 30.01.2019.…
- Расторжение (досрочное прекращение) договора ГПХ Здравствуйте. Какой порядок действий в программе (ЗУП КОРП 3.1.9) расторжения (досрочного прекращения) Договора ГПХ (документ "Договор (работы, услуги)")? Например, есть…
- Не удержанный НДФЛ Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.9.227) Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: 31.05.2019 Начислен отпуск за июнь…
Статьи по этой теме
- Как правильно ввести стаж на дату приема сотрудника? Хотим уточнить на какую дату надо вводить стаж, т.к. дата ввода влияет на последующий расчет стажа в программе. С предыдущего…
- Как зарегистрировать досрочное прекращение договора ГПХ и как это отразится в отчетности? Какой порядок действий в ЗУП 3 в случае досрочного прекращения договора ГПХ, оформленного документом Договор (работы, услуги)? Договоры могут быть…
- Отчет по удержанному НДФЛ (ЗУП 3.1.10) В ЗУП 3.1.10 реализован новый отчет Удержанный НДФЛ (Налоги и взносы – Отчеты по налогам и взносам – Удержанный НДФЛ).…
- Почему при расчете компенсации отпуска при увольнении происходит округление положенных дней неиспользованного отпуска? Создан документ Увольнение сотрудника, который отработал ровно три месяца. Трудовой договор бессрочный. Компенсация рассчитана за период работы с 01.03.2019 по…
Здравствуйте!
«Весь расчет по сотруднику отразился в июле» — не совсем понял, а почему расчет отразился в июле? Или Вы здесь хотеле написать «в июне»? Просто опечатка? Уточните пожалуйста этот момент.
«то НДФЛ по компенсации за неиспользованный отпуск уходит в май» — и пришлите пожалуйста скрин, где Вы видите, что у сотрудника возникает долг. И уточните этот долг возникает только если дата докмуента и дата увольнения совпадает? То есть если указывать дату докмуента 03.06, то долг не возникает? Я правильно понимаю?
Здравствуйте! Да, опечатка, имелся ввиду июнь. Прилагаю скрин расчетного листа за май и июнь. Зарплаты за этот период у сотрудника не было, только компенсация при увольнении. А если дату документа ставлю 03.06, а дата увольнения 31.05 то документ не проводится.
Здравствуйте!
То в какой месяц попадает НДФЛ в расчетном листке определяется указанным месяцем начисления. Насколько я понял в документе Увольнения указан месяц начисления Июнь ипоэтому само начисление и НДФЛ с него в расчетном листке должен показываться в июне независимо от даты документа и даты увольнения. Странно, что НДФЛ в мае.
Пришлите пожалуйста скрин документа «Увольнение». Вкладку «Условия увольнения» и «Начисления и удержания» — «НДФЛ».
Добрый день! Ошибка была в том, что дату выплаты дохода в документе я поставил в май, а нужно было в июне. После исправления все заполнилось корректно.