Добрый день! Очень нужна Ваша консультация по следующему вопросу: 3 февраля необходимо уволить сотрудника, выплата з/пл за январь еще не проводилась (я ее начислила 31.01.2023, но после сегодняшнего семинара перепроведу датой выплаты), также сотруднику положена премия за январь 2023 (начислена 01.02.2023) как правильно оформить увольнение, чтобы удержания НДФЛ пасчиталось и отразились правильно? Сформировать начисление з/пл и премии за январь по этому сотруднику отдельными документами, а документом увольнения начислить з/пл за февраль? Помогите разобраться в последовательности действий. Заранее благодарю.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение сотрудника
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Для увольнения 31.01.2023 в отчете "Анализ НДФЛ по месяцам с возможностью выбора по сотруднику" срок уплаты НДФЛ встает январь 2023 г. (вместо февраля 2023 г.) Здравствуйте. Сотрудник Галак Р. Н. уволился 31.01.2023 г. При увольнении отдельным документом "Премия" была рассчитана премия месячная процентом. Документом "Увольнение"…
- Не удержан НДФЛ при увольнении 07.02.2023 был уволен сотрудник (окончание срочного трудового договора). Подготовила приказ о премировании за январь, зачислила зп за январь, подготовила премию…
- Зарплата умершего работника в отчете Персонифицированные сведения. Добрый день! Сотрудник уволен 30 января 2023 года по причине смерти. В день увольнения этому сотруднику была начислена заработная плата,…
- Распределение дохода по месяцам для НДФЛ Здравствуйте. Поясните, пожалуйста, если аванс выплачен 25.01.2023, премия - в межрасчет 26.01.2022, зарплата и увольнение - 01.02.2023, а выплат до…
Статьи по этой теме
- НДФЛ с премий и разовых начислений с 2023 года Разберем, что меняется с 2023 года в учете НДФЛ с премий и разовых начислений. Видео: Что меняется для ежемесячных премий…
- Памятка по расчету зарплаты в 1С:ЗУП 3.1 в феврале 2026 В феврале 2026 года, мы рассчитываем и выплачиваем зарплату за январь 2026 года, а также аванс на февраль. Зарплата за…
- Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
- Как доначислить страховые взносы на платежи по ДМС, если сотрудник увольняется в 1С? Заключили договор ДМС с 01.01.2026 по 31.12.2026 сроком на 1 год. Сумма премии на одного сотрудника 12 000 руб. —…
Здравствуйте!
—Сформировать начисление з/пл и премии за январь по этому сотруднику отдельными документами, а документом увольнения начислить з/пл за февраль? —Да, такой вариант — хорошее решение.
Я сейчас смоделировала ситуацию в демо базе, хочу предложить Вам альтернативу:
— Начисление за первую половину месяца сделали,выплатили, ничего не меняем в этих документах.
— сотрудника удаляем из документа Начисления зарплаты и взносов за январь. Там указываем правильную дату выплаты. Пересчитаем ндфл, проводим документ.
— создаем документ Премия. Если даты выплаты премии разные по увольняющемуся и всем остальным, то можно двумя документами. Но если дата выплаты для всех 5 февраля, а для увольняющегося 3 февраля, то можно оставит в одном документе.
— создаем документ увольнение. Месяц регистрации февраль, но ставим флажок рассчитать зарплату за Январь.
Таким образом у нас будет с Вами в одном документе расчет зарплаты за два месяца и компенсация отпуска.
Выплачивать можно одной ведомостью все.
Прикладываю срикншоты.
Добрый день, Мила. Посмотрите пожалуйста документ начисления премии за январь 2023 года ( скриншот прилагаю) месяц в документе начисления я указываю январь (раз премия за январь)? Это правильно? Поэтому в расчетном листке за январь отражается премия? На Вашем примере месяц февраль. Как правильно внести премию?
Разобралась. Я «прикидывала» премию по январю в конце месяца и руками внесла период, за который она начисляется. Воспользовалась Вашей рекомендацией. Спасибо огромное!!!
Рада что у Вас все получилось:)