Добрый день! Очень нужна Ваша консультация по следующему вопросу: 3 февраля необходимо уволить сотрудника, выплата з/пл за январь еще не проводилась (я ее начислила 31.01.2023, но после сегодняшнего семинара перепроведу датой выплаты), также сотруднику положена премия за январь 2023 (начислена 01.02.2023) как правильно оформить увольнение, чтобы удержания НДФЛ пасчиталось и отразились правильно? Сформировать начисление з/пл и премии за январь по этому сотруднику отдельными документами, а документом увольнения начислить з/пл за февраль? Помогите разобраться в последовательности действий. Заранее благодарю.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение сотрудника
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ПЕРЕРАСЧЕТ НАЧИСЛЕННОЙ и ВЫПЛАЧЕННОЙ СУММЫ ЗАРПЛАТЫ ЗА ЯНВАРЬ2023г и АВАНСА ЗА ФЕВРАЛЬ 2023 Здравствуйте! Сотруднику за январь 2023 были начислены и выплачены з/пл за январь и аванс за февраль 2023.г. НДФЛ (ЕНП) за…
- Персонифицированные сведения за Январь 2023 г. при Сторнировании начислений Добрый день! При начислении за Январь 2023 года были обнаружены ошибки в начислении заработной платы.Проведен документ "Сторнирование начислений" от 09.02.2023(в…
- НДФЛ с материальной выгоды Добрый день. Сотруднику выдан беспроцентный займ в 2023 году, в декабре 2023 года у сотрудника предпоследний платеж по займу. На…
- НДФЛ Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.310). Социальный вычет сотруднику оформила после расчета аванса за январь. НДФЛ рассчитался…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 — задвоение вычета по НДФЛ В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — если межрасчетный доход выплачивается до выплаты зарплаты за прошлый месяц, вычет по НДФЛ задваивается.…
- Перерасчет алиментов, удерживаемых долей от прожиточного минимума С зарплаты Мостова О. А. удерживаются алименты в размере 1 прожиточного минимума на ребенка в г. Москве. В 2023 году…
- Предоставлять ли стандартный вычет по НДФЛ, если не было выплат? Источник: Письмо ФНС от 11.01.2024 N ЗГ-2-11/213 Информация для: работодателей ФНС разъяснила, что стандартный вычет по НДФЛ работнику может получить…
- Отмена учета перечисленного НДФЛ с 2024 года (ЗУП 3.1.27.148 / 3.1.28.60) В вышедших релизах, начиная с документов за январь 2024 года, отключен учет перечисленного НДФЛ: Из Ведомостей (Выплаты – Все ведомости…
Здравствуйте!
—Сформировать начисление з/пл и премии за январь по этому сотруднику отдельными документами, а документом увольнения начислить з/пл за февраль? —Да, такой вариант — хорошее решение.
Я сейчас смоделировала ситуацию в демо базе, хочу предложить Вам альтернативу:
— Начисление за первую половину месяца сделали,выплатили, ничего не меняем в этих документах.
— сотрудника удаляем из документа Начисления зарплаты и взносов за январь. Там указываем правильную дату выплаты. Пересчитаем ндфл, проводим документ.
— создаем документ Премия. Если даты выплаты премии разные по увольняющемуся и всем остальным, то можно двумя документами. Но если дата выплаты для всех 5 февраля, а для увольняющегося 3 февраля, то можно оставит в одном документе.
— создаем документ увольнение. Месяц регистрации февраль, но ставим флажок рассчитать зарплату за Январь.
Таким образом у нас будет с Вами в одном документе расчет зарплаты за два месяца и компенсация отпуска.
Выплачивать можно одной ведомостью все.
Прикладываю срикншоты.
Добрый день, Мила. Посмотрите пожалуйста документ начисления премии за январь 2023 года ( скриншот прилагаю) месяц в документе начисления я указываю январь (раз премия за январь)? Это правильно? Поэтому в расчетном листке за январь отражается премия? На Вашем примере месяц февраль. Как правильно внести премию?
Разобралась. Я «прикидывала» премию по январю в конце месяца и руками внесла период, за который она начисляется. Воспользовалась Вашей рекомендацией. Спасибо огромное!!!
Рада что у Вас все получилось:)