Добрый день!
У нас закрывается филиал, сотруднику нужно заплатить один среднемесячный заработок. Увольняется сотрудник 12 декабря, как посчитать месяц с 13.12.23 по 31.12.2023 или с 13.12.2023 по 12.01.2024? У сотрудника суммированный учет рабочего времени (оклад в часах) и понедельник, сб, воскр выходные. Если с 13.12.2023 по 12.01.2024 то считаются новогодние праздники? (в обычном режиме филиалы не работают).
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Здравствуйте!
Правильно, ли я Вас поняла — мы говорим о выходном пособие сотруднику, которого сократили?
Хотела бы обратить Ваше внимание, что По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
Согласно п. 13 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» средний заработок при суммированном учёте рабочего времени определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате.
Прикладываю ссылку на публикацию: Как считать выходное пособие сотруднику, которого сократили? .
Получается, если мы берем период с 13.12 по 12.01 и график работы воскресенье, понедельник выходной, то у нас к оплате получилось 23 дня.
Мила, добрый день! Спасибо большое
Пожалуйста!
Рада была Вам помощь,хорошего дня:)