Добрый день, подскажите, пожалуйста, можно ли корректировать сумму отличным от приведенным ниже способом в сложившийся ситуации (1С ЗУП 3.1 релиз 3.1.33.19)
Сотрудники увольняется по выходным пособием по соглашению сторон. Сумма выходного пособия 3 оклада. При заполнении на вкладке «Условия увольнения» поля «Выходное пособие за _____ дн» не удается поставить такое количество дней, чтобы выходное пособие было равно 3 окладам. Для решения данной проблемы на вкладке «Начисления и удержания» — «Начисления» результат по «Компенсация при увольнении (выходное пособие) с 2025» проставили руками нужную сумму.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В последних релизах ЗУП появился типовой механизм для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025. Посмотрите пожалуйста в статье и в видео к статье рассказывается, что мы можем создать начисление Компенсации по соглашению сторон с назначением Прочие начисления и выплаты и внести в него изменения в Вид дохода для страховых взносов с помощью обработкой Групповое изменения реквизитов: Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19)
При этом обратите внимание, что пределы необлагаемых выплат применяются только для начислений, исчисленных в документе Увольнение. Если начислять компенсацию по соглашению сторон другим документом — пределы к ней применяться не будут. Поэтому можно настроить выстреливающее начисление, которое будет производиться, если только будет введено значение показателя, например: СуммаКомпенсацииПриУвольненииПоСоглашениюСторон.