Увеличение расчетного периода для расчета отпуска

Вопрос задал Михаил Р.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Установлена ЗУП 3.1.15.96 КОРП. На предприятии для учета отсутствий используются документ Отсутствия (болезни, прогулы, неявки) с признаками учета времени НН или ПР. При предоставлении в последующем отпусков эти дни увеличивают расчетные периоды. Примеры прилагаются. Как настроить систему, чтобы эти дни не влияли на увеличение расчет. периода для отпуска.

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Периоды, которые не дают право на отпуск поименованы в статье 121 ТК ТФ:

    В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

    • время отсутствия работника на работе без уважительных причин
      , в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

    Именно исходя из выделенного пункта, в программе реализовано такое поведение.

    Посмотрите: Исчисление стажа, дающего право на ежегодные отпуска (законодательство)

    Это не настраивается, а «зашито» в программу.

    Обойти можно только используя другие виды неявок.
    Либо согласиться с типовым расчетом, поскольку он соответствует ТК РФ.

Комментарии закрыты.