Удержать ошибочно начисленную зарплату

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна С. (Ижевск, Удмуртия)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! В программе ЗУП 3.1. была ошибочно начислена оплата праздничных дней за 1 и 9 мая( прошла оплата праздничных дней плюс оплата в окладе и еще доплата за праздничные дни) Какой операцией можно удержать оплату праздничных дней и часы которые прошли два раза?

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! В данном случае необходимо удалить сотрудника из документа «Работа в выходне и праздники», после этого программа зафиксируетс неободимость пересчитать зарплату (ЗАрплата — Сервис -Перерасчеты).

    А далее в зависимости от флажка «Выполнять доначисление перерасчет отдельным документом» в настройках расчета зарплаты:

    • если флажок снят, то перерасчет будет выполнен автоматически в документе «Начисление зарплаты и взносов» за Декабрь на вкладке «Доначисления, перерасчеты»;
    • если флажок установлен, нужно вести документ «Доначисление, перерасчет».

    Посмотрите публикации по теме:

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Праздничные дни в расчетном листочке Добрый день! ЗуП 3.1.5.171 В течение месяца сотрудник может отработать по приказу несколько выходных дней не по своему графику. При…
  2. Настройка оплаты праздничных и выходных дней, часть 2. Здравствуйте! ЗиК ГУ, ред. 3.1.5.222 Уже задавал Вам вопрос по этой теме - включить все плановые начисления в состав совокупной…
  3. Нестандартная настройка расчета базы для начисления. Добрый день! В типовой актуальной ЗУП КОРП, редакция 3.1.27.193 есть начисление "Премия разовая (процентом)". В базу этого начисления входит несколько…
  4. Оплата в празднечные и выходные дни Добрый день. Подскажите пожалуйста должны ли входить оплата за классный чин у муниципальных служащих в базу для расчета оплаты праздничных…

Статьи по этой теме

  1. Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Повременная оплата труда Повременная оплата труда – система оплаты труда, при которой заработная плата работника рассчитывается исходя из установленной тарифной…
  2. Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
  3. Как включить в средний заработок северную надбавку и районный коэффициент пропорционально расчетной базе? Сотрудник был направлен в командировку. Дни, выпавшие на праздник, были оплачены типовым начислением Оплата праздничных и выходных дней. Это начисление…
  4. Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным расценкам в ЗУП 3.1 Оплата работы в праздничные и выходные дни для сдельщиков рассчитывается по двойным сдельным расценкам. Но в ЗУП 3.1 типового механизма…