Удержать ошибочно начисленную зарплату

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна С. (Ижевск, Удмуртия)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! В программе ЗУП 3.1. была ошибочно начислена оплата праздничных дней за 1 и 9 мая( прошла оплата праздничных дней плюс оплата в окладе и еще доплата за праздничные дни) Какой операцией можно удержать оплату праздничных дней и часы которые прошли два раза?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! В данном случае необходимо удалить сотрудника из документа «Работа в выходне и праздники», после этого программа зафиксируетс неободимость пересчитать зарплату (ЗАрплата — Сервис -Перерасчеты).

    А далее в зависимости от флажка «Выполнять доначисление перерасчет отдельным документом» в настройках расчета зарплаты:

    • если флажок снят, то перерасчет будет выполнен автоматически в документе «Начисление зарплаты и взносов» за Декабрь на вкладке «Доначисления, перерасчеты»;
    • если флажок установлен, нужно вести документ «Доначисление, перерасчет».

    Посмотрите публикации по теме:

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Доплата в праздничные и выходные дни Добрый день! 8 марта некоторые сотрудники работали и им необходимо начислить доплату в праздничные и выходные дни. Для этого в…
  2. Настройка "Оплата работы в праздничные и выходные дни" Добрый день! Изменили настройку "Оплата работы в праздничные и выходные дни" =ВремяВЧасах * МАКС (СтоимостьЧаса, СреднечасовойЗаработок)*2. В данном случае ,я…
  3. Способ отражения праздничных дней_2 Здравствуйте. Ранее я задавала вопрос. "Сотрудник в выходной день был в командировке. И начисления за этот день должны быть отражены…
  4. Доплата за работу в выходные сдельщикам Добрый день. Уже задавала вопросы, связанные с кейсом https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/rabota-v-vyhodnye-i-prazdnichnye-dni/oplata-raboty-sdelshhikov-v-vyhodnoj-ili-prazdnichnyj-den-po-dvojnym-sdelnym-rastsenkam.html Удалось адаптировать этот вид расчета под нужды нашего предприятия. Осталась проблема…

Статьи по этой теме

  1. Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
  2. Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? Если в производственном календаре стоит праздничный день, и сотрудник отработал в этот день, то автоматически начисляется доплата за работу в…
  3. Дни в пути на вахту в праздники - как оплатить в двойном размере День в пути на вахту или обратно выпадает на государственный праздник. Требуется оплатить праздничный день в пути в двойном размере.…
  4. Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете Видео: Оплата за работу в праздничные дни по графику при суммированном учете Если работа в праздничные дни предусмотрена графиком суммированного…