Добрый день!
1. У сотрудника пять исполнительных листов с одинаковом процентом удержания ( 50% ) и очередность удержания первая. Рабочих дней у сотрудника мало, так как она часто находится на больничном. Если смотреть по начислению зарплаты, то удержания исчисляются как 50% от всей начисленной зарплаты и превышают долю выплаты, в результате чего при выплате сотруднику положенной части зарплаты образуется долг работника предприятию. Могу ли я в ручную распределять сумму удержаний по каждому исполнительному листу, чтобы удержания не превышали оставшейся половины зарплаты?
2. Вопрос о ручной корректировке сумм по удержаниям возникает и за прошлые месяца. В феврале с больничного листа удержана сумма по ИП, а в конце месяца этаже сумма дублируется в удержаниях в начислении зарплаты и взносов за месяц, хотя рабочих дней у сотрудника не было. Как теперь в программе исправить видимость за двоенного удержания?
Удержания по исполнительным листам
Комментарии закрыты.
Здравсвуйте!
Когда у сотрудников много исполнительный, то мы можем контролировать сумму удержания с помощью документа Ограничение взысканий (Зарплата).
Прикладываю публикацию о том как настроить этот механизм: Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) . Если что-то не будет получаться, приложите скриншоты, вместе проверим.