Добрый день. Сотрудники получают займ на предприятии. Сумма долга по займу удерживается в конце месяца при расчете зарплаты. Как удержать данную сумму при выплате отпускных?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание займа из отпускных
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Задваиваются авансовые платежи ИНОСТРАНЦЕВ НА ПАТЕНТЕ при увольнении и авансе Здравствуйте! При увольнении работника-иностранца на патенте при расчете НДФЛ дважды зачлись суммы авансовых платежей , рассчитанные при увольнении и при…
- Компенсация при увольнении Добрый день. Как начислить сотруднику начисление подобно компенсации при увольнении (при мобилизации). Помимо зарплаты сотруднику при приостановке трудового договора необходимо…
- Повышение квалификации в первый месяц работы и МРОТ Добрый день. ЗУП 3.1.9.229. ТОлько что принятого сотрудника отправляют на обучение. У нас есть РК. Естественно в документе "Отсутствие с…
- Страховой стаж Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.230 Добрый день! При расчете больничного листа необходимо указывать нестраховые периоды по сотрудникам, которые…
Статьи по этой теме
- Суммированный учет в ЗУП 3.1 от А до Я Итоги эфира Полная запись Разбивка записи по темам Понятие суммированного учета и учет времени при сменной работе Расчет зарплаты при…
- Можно ли входящий НДС с авансов выданных учесть в расходах при УСН? Мы на УСН 15%. Оплатили поставщику за услуги и за товар аванс 240 000 руб. (в т.ч. НДС 20% 40…
- Как отразить возврат банком ошибочно перечисленных денег при УСН в 1С? При оплате услуг ошибочно указали прежний банк поставщика. Банк вернул деньги. Как оформить такой возврат на УСН 15%? Банк и…
- Схема движений по регистрам УСН по зарплате Подробнее смотрите в онлайн-курсе: «Бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3 от А до Я» Скачать схемы движений…
Здравствуйте!
В ЗУП 3 не предусмотрена возможность расчета удержания по займам в межрасчетных документах (например, в «Отпуске») и в «Начислении за первую половину месяца.»
Существует документ «Погашение займа сотрудником» (Зарплата — Займы сотрудникам). Он используется когда сотрудник сам вносит сумму займа. Т.е. при такой схеме можно отпускные выплатить полностью, а потом сотрудник сам внесет в кассу или на расчетный счет организации сумму по займу.