Удержание за предоставленные авансом дни отпуска при увольнении по законодательству в размере не более 20%

Вопрос задал Юлия К.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1. Каким образом можно реализовать в программе удержание аз предоставленный авансом о пуск при увольнении сотрудника.Из выплат, причитающихся работнику при увольнении, работодатель вправе удержать не более 20 процентов суммы после вычета НДФЛ (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852). Если размер задолженности превышает 20 процентов заработной платы, то сумма превышения может быть погашена работником добровольно.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! В данном случае можно воспользоваться механизмом ограничения взысканий — Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) .

    Для этого нужно в разделе Настройка — Расчет зарплаты установить галочку «Ограничивать сумму удержаний процентом от заработка».

    После в настройках удержания появится возможность установить галочку «Является взысканием».

    При расчете удержания за отпуск авансом, сумма не будет превышать 20% от заработка.

     

  2. Правильно ли я понимаю ,что данная реализация только при выборе способа регистрации удержания — Удержание и не уменьшает налоги и взносы? Для способа регистрации Сторно начислений и уменьшает налоги и взносы — реализации в программе нет ?

  3. Да, всё верно, алгоритм автоматизирован только для удержаний.

Комментарии закрыты