Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться, почему не считается удержание на неотработанный отпуск при увольнении. Работаем в ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.40). В настройках установлено, что удержание регистрируется как сторно начислений и уменьшает налоги и взносы. При расчете заполняется строка с отрицательным количеством дней, но сама сумма не считается.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Давайте проверим несколько вариантов
Скорее всего у вас ситуация рассмотренная Милой в похожем вопросе Увольнение — удержание за использованный авансом отпуск
Уточните пожалуйста не было перехода с 2,5 ? В документе «Увольнение» не рассчитывается сторно-начисление по использованному авансом отпуску после переноса из ЗУП 2.5
Переход был очень давно, второй вариант точно не наш. А что касается ситуации, рассмотренной Милой, то, наверное, у нас тоже так. На вкладке «Компенсации отпуска» не выбирается Вид начисления компенсации (удержания) «Отпуск». Но, мне кажется, он там и не должен выбираться. Там из возможных вариантов есть только Удержание за неотработанный отпуск, но он ведь используется в том случае, если сумма удерживается, а не сторнируется. На сайте its.1c.ru в рассматриваемом примере при такой настройке удержания вообще нет возможности выбора начисления, такого поля вообще нет. Там обычный ЗУП, не КОРП, но логика в этом есть, мы не удерживаем, а именно сторнируем, т.е. начисление должно быть отрицательным.
На вкладке Начисления и удержания у нас подтягивается правильное начисление — Отпуск основной, т.е. то, которое использовалось при расчете последнего отпуска, все данные для расчета тоже подтягиваются — количество дней и даже даты отпуска, который нужно сторнировать, но сама сумма не считается. Конечно, можно руками брать среднее из того отпуска, умножать на количество дней и ставить сумму. Вроде и НДФЛ, и взносы считаются в таком случае правильно, но хотелось бы все же настроить это все в программе.
Ирина, добрый день!
Обсудили с Милой вопрос, у нас не получается воспроизвести такое поведение на демо-базах(
То есть ошибка воспроизводится видимо при стечение каких то обстоятельств
Если вы вернете прошлые начисления из архива, и еще попробуете перевыбрать сотрудника в увольнении, что будет?
Можете добавить скрин, что дальше в Подробностях расчета суммы? Видит средний?
Еще уточните пожалуйста, вы когда отменили доли каким путем пошли? Пользовались типовым механизмом разработчиков, или исправляли отпуска?
Скрин — продолжение подробностей расчета прикладываю.
А в Вашей демо-базе на вкладке «Компенсация отпуска» есть поле Вид начисления (удержания)?
Прошлые начисления не участвуют уже в начислениях сотрудников, которых мы увольняем. Один из последних примеров: сотрудник берет отпуск в сентябре с последующим увольнением, кадры, когда проводили отпуск, не обратили внимание, что дали ему 2 дня авансом. Т.е. в расчете отпуска участвует новое начисление, без долей РК и СН. В документе увольнения есть информация о днях: -2, в датах — первые 2 дня последнего отпуска, но ни среднего для расчета нет, ни самой суммы.
Когда отменили доли, мы отпуска с долями отправили в архив, старые достали из архива, и заменили в них формулы на новые из вашей публикации «Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1.»
«А в Вашей демо-базе на вкладке «Компенсация отпуска» есть поле Вид начисления (удержания)?» -нет
Я верно понимаю, что вы взяли третью формулу? Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
Меня смущает, что РК не заполнен в скрине
Я попробовала воспроизвести пример с сентябрем, считает
Возможно это проявление вот этой ошибки, но меня смущает, что тут хоть что то считается, а у вас получается вообще не считает(
Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно считается сторно отпуска при увольнении
А есть возможность на копии попробовать сентябрьского сотрудника, еще раз отпуск обновить расчет, и попробовать уволить?