Удержание в пользу третьих лиц

Вопрос задал Марина М.

Ответственный за ответ: Крянева Екатерина (★9.91/10)

Добрый день.
Сотрудник написал заявление о перечислении из своей з/платы среднедневного заработка в пользу
военнослужащим, находящимся в зоне проведения СВО.
В программе есть типовой механизм удержания из з/п в пользу третьих лиц. Подскажите, пожалуйста, каким образом можно настроить вид удержания, чтобы это удержание производилось в размере среднедневного заработка за текущий месяц?

Метки вопроса: —

Все комментарии (8)

  1. Добрый день, Марина. В вопросе говорится про среднедневной заработок за текущий месяц. Поэтому предположу, что заработок должен рассчитываться по данным одного месяца, а не по правилам расчета среднего для командировок.
    В таком случае нужно особым образом настроить формулу расчета.

    Формула удержания: РасчетнаяБаза /ОтработаноДнейЗаМесяц. Предварительно потребуется создать показатель ОтработаноДнейЗаМесяц (Настройка — Показатели расчета зарплаты — Создать) и Шаблон для ввода этого показателя (Настройка — Шаблоны ввода исходных данных — Создать). Перед каждым расчетом удержания потребуется ввод показателя документом Данные для расчета зарплаты (Зарплата — Данные для расчета зарплаты).
    Состав начислений, которые входят в Расчетную базу, указываем в настройках удержания на вкладке Расчетная база.
    Таким образом для расчета среднего дневного заработка в числителе у нас будет сумма по группе начислений за расчетный месяц, в знаменателе — введенное вручную количество дней.
    Если удержание нужно применять в расчета аванса, в настройке удержания проставляем флажок Удерживается при расчете первой половины месяца, а в Данных для расчета зарплаты — флажок Использовать при расчете первой половины месяца. При этом для более точного расчета допускается вводить данные об отработанных днях дважды: для первой половины месяца и для второй.

    1. Удержание будет по правилам расчета среднего заработка (как командировка) согласно Постановления 922.
      Подскажите, пожалуйста, можно ли это как-то настроить в формуле удержания?

  2. Добрый день. Такое удержание настроить можно. Поскольку показатель СреднедневнойЗаработок удержание рассчитывать не может, предлагаю формулу удержания Расчетная база. В Расчетную базу включим вновь созданный «технический» вид расчета «Техническое для расчета среднего с +» с формулой «СреднедневнойЗаработок». В настройках укажем, что это прочие начисления и выплаты, снимем флажки включения в ФОТ, и включения в Средний. Укажем, что не облагается НДФЛ и взносами. Очистим вкладку Приоритет.
    Создадим еще одно начисление копированием предыдущего с такой же формулой со знаком минус. Назначим сотруднику документом Изменение оплаты труда оба начисления, чтобы выйти в ноль. Код у обоих начислений укажем одинаковый, например _0000. На вкладке Описание укажем, для чего ввели эти начисления (для других пользователей, чтобы технические начисления случайно не отменили). В итоге на результат расчета ЗП и налогов технические начисления влиять не будут, зато мы получим Расчетную базу удержания.
    Чтобы в расчетный листок не тянулись лишне начисления и не вызывали вопросы, укажем в настройках отчета отбор Вид расчета.Код Не равно _0000.
    Из документа Отражение зарплаты в бухучете потребуется удалить строки с техническими начислениями вручную.

    1. Добрый день.
      Виды начислений Техническое для расчета среднего с + и — настроила. Назначила сотруднику. Создала вид удержания с формулой Расчетная база. Назначила удержание сотруднику. Но при расчете з/п удержание не заполняется на вкладке Удержания. Подскажите, пожалуйста, что делаю не так?

      1. Прошу прощения, нашла у себя ошибку. Вид удержания подтянулся в начисление з/п. Спасибо Вам большое , Вы мне очень помогли.

  3. Пожалуйста. Будут новые вопросы — обращайтесь!

  4. единственное, возник вопрос почему среднедневной заработок отличается от среднедневного, если сравнить с расчетом командировки?

  5. Марина, в типовом начислении командировки используется показатель СреднийЗаработокОбщий https://goo.su/ZoWU2dj. Если у сотрудника в графике работы указан суммированный учет времени, то командировка ему рассчитается по среднечасовому заработку, а не по среднедневному. Нашла для Вас ссылку с подробным описанием показателей Настройка формулы расчета и показателей
    Попробуйте в формуле технических начислений заменить СреднедневнойЗаработок на СреднийЗаработокОбщий.

    Если после перерасчета по-прежнему средний совпадать не будет, можно посмотреть подробности расчета в калькуляторе среднего:
    1. В документе Командировка открыть расчет среднего заработка по зеленому карандашу https://goo.su/6i2tr
    2. В документе начисления зарплаты открыть расчет среднего заработка https://goo.su/bQxW
    Сравнить исходные данные для расчета, совпадает ли расчетный период.

Комментарии закрыты.