В августе 2023 прошло увольнение сотрудника и только сейчас обнаружили неверную настройку удержания при увольнении за использованный авансом отпуск. При таких настройках это удержание попадает в отчет БДР(доходы) в программе БП, где оно не должно быть. Как я могу исправить?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте!
Прикладываю публикацию о данной настройки: Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в 1С ЗУП 8.3 .
Сейчас можно сделать следующим образом:
— изменить настройку в программе
-открыть документ Увольнение и по ссылке Исправить создаем документ Исправление. Если сентябрь еще можно редактировать, то перерасчет можно отразить в сентябре. Если уже месяц закрыт, то тогда в октябрь
В документе Исправление будет сторнироваться удержание и начислен отпуск со знаком минус.
В документе Отражение зарплаты это будет отражено. Прикладываю скриншоты, если что-то не будет получаться, напишите. Приложите скриншоты, вместе разберем.
У Вас новый средний получился в документе исправления. Это верно?
Вроде одинаковый, или я не туда смотрю?
Приложение
Может быть дело в количестве дней. У нас разные сумма удержания и начисление за отпуск.
Везде указано 2 дня.
У Вас сотрудник работал по срочному трудовому договору? В документе исправления сумма начисленная за отпуска 1762,58. Если мы разделим на 2 дня,средний взялся 881,29. Если мы откроем настройки среднего заработка, что скорее всего такой средний было рассчитан для шестидневки. Это расчет используется при срочных трудовых. В таком случае все верно вышло. Мы теперь сотруднику выплачиваем разницу ндфл. Проверяем как это все отразится в отчёте 6 ндфл.
Нет, ТД бессрочный.
Все поняла! Спасибо за скриншоты. Получается все у Вас верно.
А вот теперь я запуталась)) Мне везде поставить сумму 1762,58 и средний 881,29?
Нет, ничего не надо редактировать.
Программа, когда первый раз забирала «отпускные» деньги считала их из среднего. А когда теперь исправила настройку — она пошла и проверила а сколько лишних денег было выдано сотруднику за отпуск.
Так как отпуск был в июне, то там средний другой. Программа и показывает это разницу в расчете.
Спасибо за помощь!