В августе 2023 прошло увольнение сотрудника и только сейчас обнаружили неверную настройку удержания при увольнении за использованный авансом отпуск. При таких настройках это удержание попадает в отчет БДР(доходы) в программе БП, где оно не должно быть. Как я могу исправить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание при увольнении за использованный авансом отпуск
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Задваиваются авансовые платежи ИНОСТРАНЦЕВ НА ПАТЕНТЕ при увольнении и авансе Здравствуйте! При увольнении работника-иностранца на патенте при расчете НДФЛ дважды зачлись суммы авансовых платежей , рассчитанные при увольнении и при…
- Учет доходов и НДФЛ совместителя. Добрый день! Программа ЗУП 3.1 (3.1.31.32) . При увольнении совместителя программа ведет себя корректно сначала, проверяла по подробному анализу сотрудника.…
- Компенсация при увольнении Добрый день. Как начислить сотруднику начисление подобно компенсации при увольнении (при мобилизации). Помимо зарплаты сотруднику при приостановке трудового договора необходимо…
- Инвентаризация резерва отпусков ставка страховых взносов . Добрый день. Подскажите пожалуйста при проведении инвентаризации по резерву отпусков за декабрь месяц рассчитывается усредненная ставка по страховым взносам .…
Статьи по этой теме
- Можно ли входящий НДС с авансов выданных учесть в расходах при УСН? Мы на УСН 15%. Оплатили поставщику за услуги и за товар аванс 240 000 руб. (в т.ч. НДС 20% 40…
- Схема движений по регистрам УСН по зарплате Подробнее смотрите в онлайн-курсе: «Бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3 от А до Я» Скачать схемы движений…
- Как отразить возврат банком ошибочно перечисленных денег при УСН в 1С? При оплате услуг ошибочно указали прежний банк поставщика. Банк вернул деньги. Как оформить такой возврат на УСН 15%? Банк и…
- Компенсация отпуска при увольнении Как начислить компенсацию отпуска при увольнении Право работников на компенсацию неиспользованных отпусков при увольнении установлено ст. 127 ТК РФ. Компенсация…
Здравствуйте!
Прикладываю публикацию о данной настройки: Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в 1С ЗУП 8.3 .
Сейчас можно сделать следующим образом:
— изменить настройку в программе
-открыть документ Увольнение и по ссылке Исправить создаем документ Исправление. Если сентябрь еще можно редактировать, то перерасчет можно отразить в сентябре. Если уже месяц закрыт, то тогда в октябрь
В документе Исправление будет сторнироваться удержание и начислен отпуск со знаком минус.
В документе Отражение зарплаты это будет отражено. Прикладываю скриншоты, если что-то не будет получаться, напишите. Приложите скриншоты, вместе разберем.
У Вас новый средний получился в документе исправления. Это верно?
Вроде одинаковый, или я не туда смотрю?
Может быть дело в количестве дней. У нас разные сумма удержания и начисление за отпуск.
Везде указано 2 дня.
У Вас сотрудник работал по срочному трудовому договору? В документе исправления сумма начисленная за отпуска 1762,58. Если мы разделим на 2 дня,средний взялся 881,29. Если мы откроем настройки среднего заработка, что скорее всего такой средний было рассчитан для шестидневки. Это расчет используется при срочных трудовых. В таком случае все верно вышло. Мы теперь сотруднику выплачиваем разницу ндфл. Проверяем как это все отразится в отчёте 6 ндфл.
Нет, ТД бессрочный.
Все поняла! Спасибо за скриншоты. Получается все у Вас верно.
А вот теперь я запуталась)) Мне везде поставить сумму 1762,58 и средний 881,29?
Нет, ничего не надо редактировать.
Программа, когда первый раз забирала «отпускные» деньги считала их из среднего. А когда теперь исправила настройку — она пошла и проверила а сколько лишних денег было выдано сотруднику за отпуск.
Так как отпуск был в июне, то там средний другой. Программа и показывает это разницу в расчете.
Спасибо за помощь!