Удержание подотчетных сумм с сотрудника

Индивидуальную консультацию запросил Екатерина Б. (Москва)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.92/10)

Добрый день,
Уточните, пожалуйста, у сотрудника есть неизрасходанные подотчетные суммы, можно ли их удержать из заработной платы без заявления от самого сотрудника?

Метки вопроса: Прочие удержание

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы ЗУП для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    Не возвращенную в срок подотчетную сумму можно удержать из зарплаты по приказу руководителя не позднее месяца со дня, установленного для ее возврата. Ознакомьте работника с приказом и получите согласие на удержание. Если работник не согласен или пропущен срок на издание приказа, взыскать деньги можно только через суд (ст. 137 ТК РФ).
    На невозвращенные и невзысканные подотчетные суммы надо начислить НДФЛ и взносы (Письмо Минфина от 01.02.2018 N 03-04-06/5808).
    Прикладываю ссылку на статью Удержание неизрасходованных подотчетных сумм .

    1
  2. Рада была Вам помочь! Новогоднего настроения! 🌲🌲🌲

Комментарии закрыты.