Подскажите как правильно указать реквизиты сотрудника в карточке сотрудника, если идет привязка банковской карты сотрудника к зарплатному проекту и банк по зарплатному проекту может быть один, а бик банковской карточки сотрудника может быть другой (хоть и банк один и тот же, например, сбер). При выдаче зп, указывается только расчетный счет — это не очень влияет. Но при подаче данных в ФСС им нужен бик именно по банковской карточке сотрудника. Как правильно оформить в зуп. Чтобы при формировании ведомости по зарплатному проекту — сотрудник попадал со своим биком и чтобы в фсс поступали верные данные? При привязке к зарплатному проекту обычно указывается бик банка зарплатного проекта. Куда указать бик по банковской карточке сотрудника, если перечисляется не по зарплатному проекту?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Бик банка зарплатного проекта и бик по банковской карточке сотрудника — как правильно оформить?
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Переход на новый зарплатный проект Здравствуйте. У нас в организации с сентября месяца меняется банк по зарплатному проекту. Документ Подтверждение открытия счетов создали, месяц открытия…
- В файле выгрузки Ведомости в банк из ЗУП в Сбербанк отсутствует Бик и Сумма удержания Сотрудник работает в филиале. В карточке Сотрудника выбрано, что зп будет перечисляться в Западно-Сибирское отделение сбербанка(Снимок1). В самом ЗП проекте…
- Выгрузка ведомости в банк Здравствуйте! Подскажите пожалуйста: как выгрузить в Сбер ведомости для перечисления денег в другой банк? Т.е. не по зарплатному проекту, и…
- Ответ на входящий запрос СФР Здравствуйте! В базе настроен зарплатный проект, через который сотрудники получают заработную плату. В зарплатном проекте указаны реквизиты банка в том…
Статьи по этой теме
- С 15 июля 2025 меняется БИК некоторых отделений Сбербанка – что сделать в ЗУП 3.1? Сбербанк прислал сообщение, что с 15 июля 2025 года меняются БИК, наименования и корреспондентские счета нескольких филиалов Сбербанка. У нас…
- Справочник БИК (ЗУП 3.1.18) Справочник Классификатор банков переименован в Справочник БИК и содержит не только список кредитных организаций, но и Управления Федерального казначейства, а…
- Выплаты по номеру телефона / СНИЛС / номеру карты (ЗУП 3.1.25.36) В ЗУП 3.1.25 появились новые возможности при обмене с банками по зарплатным проектам. Теперь в Ведомости в банк вместо номера…
- Прием на работу - пошаговая инструкция для расчетчика Общий порядок действий расчетчика при приеме При приеме сотрудника на работу со стороны расчетчика требуются такие шаги: Ввести данные для…
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Материалы по теме —Применение «расширенного» зарплатного проекта при Пилотном проекте ФСС
нашла кажется ответ в этой статье Применение «расширенного» зарплатного проекта при Пилотном проекте ФСС
но есть вопросы. На вкладке «Прямые выплаты ФСС» правим только БИК — ставим бик по банковской карточке сотрудника? И оставляем, что это зарплатный проект — галка там же? — прикреплен скрин из вашей статьи.
Тогда, если добавится вид пособия, который только на карту мир? то тут тогда как правим? И не собъются ли реквизиты прежние для простых пособий на карту сотрудника, которая не мир и которая привязана к зарплатному проекту?
В каком случае меняется вид перечисления тогда? — скрин тоже прилагается?
Здравствуйте!
Во вкладке «Прямые выплаты ФСС» можно сразу создать запись о номере карты МИР, чтобы в программе хранилась эта информация. Так как данный вид выплаты планируете использовать не часто, по оставить основным видом перечисление на Банковский счет. Можно оставить и на счет зарплатного проекта. Так как это практически идентичные варианты при условии одинакового банка. В практике не встречала, чтобы настройки сбивались или были проблемы с реквизитами.
Очень важно, когда создаете привязку к карте Мир поставить флажок. Вот бывают сложности, если сразу не поставить.
Получается, когда появится пособие, с видом выплаты на карту мир, то уже в самом Ответе на запрос можно изменить способ на нужный, а карточку сотрудника не изменять. При условии, что это разовое исправление.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.