Здравствуйте. В январе сотруднику начислили зарплату и удержали по исполнительному листу. В феврале выяснилось, что сотрудник болел и ему внесли невыходы и больничный. Произошло сторно оклада (много) и начисление больничного (мало). По сотруднику вышел долг (сотрудник должен предприятию).
Вопрос: правильно ли, что удержание по исполнительному листу за январь осталось нетронутым, хотя фактически зарплата января отсторнировалась?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Добрый день!
Воспроизвела на демо базе
при расчете удержания в феврале учитывается сторно января и сумма удержания за февраль рассчитывается с учетом данного сторно
Здравствуйте. у вас получилось начислено за февраль отрицательная сумма?
у вас за февраль вообще не будет +?
то есть только перерасчет января? и даже нет бл февраля?
за февраль аж минус 15000, так как полностью отсторнирован оклад, а больничных оплачено всего 3 дня за счет работодателя. Даже можно рассмотреть ситуацию без больничного, ввести отсутствия за весь январь в феврале. НДФЛ получился отрицательный.
Приложение
минусом все удержание за «отминусованную» базу
спасибо, наверное, у нас что то пошло не так, будем искать.
Пожалуйста)
Если, что пишите