Удержание по исполнительному документу

Перерасчеты (3)
Расчетная база (ПОКАЗАТЕЛЬ) (2)
Исполнительный лист (2)
Осужденный сотрудник (2)
Сторнирование начислений (1)
Прочее удержание в пользу третьих лиц (1)
Ограничение суммы удержаний размером прожиточного минимума (1)
Компенсация за проезд (1)
Прожиточный минимум (1)
Колонка "Взыскано" в ведомости (1)
Отражение зарплаты в бухучете (1)
Компенсация проезда к месту отдыха для членов семьи (1)
Постановление от судебных приставов на алименты (1)
Ограничение взысканий (1)
Отпуск (1)
Ошибка в 1С (1)

Настройка начисления Компенсация проезда к месту отдыха, работающим в районах крайнего Севера.

Добрый день. Подскажите пжл как правильно в 1С ЗУП сделать настройку начисления «Компенсация проезда к месту отдыха, работающим в районах крайнего Севера». Согласно постановления Правительства РВ от 02.11.21г. № 1908 Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей 1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с заработной […]

Удержание по ИЛ в межрас.докмуентах не учитывает рассчитанное удержание в авансе

Добрый день! Конфигурация Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.616) У работодателя существует обязанность перечислять удержанные по исполнительным листам при выплате сотруднику дохода. Соответственно при расчете и выплате аванса, сумма удержания так же рассчитывается и мы перечисляем ее приставам. Аванс рассчитываем документом «Начисление зарплаты за первую половину месяца». Суть проблемы: 1. У сотрудник задолженность […]

Удержание

Добрый день. В нашей организации работает осужденный к принудительным работам. Ежемесячно производим удержание в размере 15% в пользу государства. В ведомости в банк при выплате зарплаты этого удержания не видно. Почему? Сейчас на этого же работника пришел исполнительный лист об удержании 50% от заработной платы с оставлением прожиточного минимума. Подскажите, при расчете удержания с оставлением […]

Ограничение взысканий по исполнительному листу по уволенному сотруднику

Добрый день! Возникла такая ситуация. С уволенного сотрудника (уволен 15 сентября 2022 г.) удержалось в сентябре 2022 г. по исполнительным листам 76,59% при ограничении в 70%. При попытке создать документ на «Ограничение взысканий» выдается предупреждение, что по указанному сотруднику не обнаружено взысканий, превышающих установленный законодательством размер. Просьба прокомментировать, почему могла возникнуть такая ситуация и как […]

Исполнительный лист осужденного

Добрый день.Программа ЗУП ред.3.1 23,63.Подскажите,пожалуйста.На сотрудника пришел исполн.лист (осужден условно на 1 год.)В программе завела удержание по исполнительным листам.Зарплата за сентябрь рассчитана,но не выплачена.Синхронизация с основной программой Бухгалтерия сделана.И тут прочитала,что удержание надо делать с полной начисленной суммы (до удержания НДФЛ).Как настроить отдельное удержание с полной суммы зарплаты и как исправить сентябрь? В регистрах то […]

Расчет удержания по ИЛ

Добрый день, работаем в зуп корп 3.1.23.20, . ранее на сайте были статьи с примерами расчета удержания по ил в случае если отработан не полный месяц, если были различные премии, и о том как рассчитывается ндфл для расчета удержания. Сейчас не можем их найти. В сентябре сотруднику выплачивались доходы входящие в расчет по ИЛ и […]

Повторное удержание по ИЛ в документе-исправлении отпуска

Добрый день! Релиз 3.1.18.515 По сотруднику введен ИЛ с удержанием суммы до предела, которая была полностью удержана в мае при выплате отпускных. Сейчас возникла необходимость сделать исправление того отпуска и в документе-исправлении сумма по ИЛ повторно удерживается во второй раз. В чем может быть проблема?

Как в 1С ЗУП 3.1 отразить исполнительный лист работника при получении постановления о сохранении доходов в размере прожиточного минимума?

Добрый день! Подскажите, реализован ли в 1С Зуп механизм расчета суммы удержания по исполнительному листу с учетом прожиточного минимума региона? Либо корректировка сумм только вручную с постоянным отслеживанием подобных сотрудников? Заранее спасибо!